政治法律

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• 民营企业党建工作的尚为实践

  党建

  民营企业发展离不开党的领航。尚为照明从成立之初就坚持“向党学创业”，开始是在思想建设、作风建设、纪律建设方面学习，后来正式成立党支部，进一步加强公司的政治建设、组织建设、制度建设。通过践行党建引领，公司“一群人一条心”，用十年时间实现改变工业照明格局的目标，十余年来公司的复合增长率保持在30%，高质量党建引领尚为照明高质量发展。

  2024-10-22

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• 四个自信与四个意识-员工启发：人生在于选择，道路决定命运

  党建

  无论是对国家、企业还是个人而言，方向决定前途，道路决定命运，寻找一条正确的道路非常不容易，又无比重要。所以每个人在踏入社会之后，将要面临如何生存与发展的根本问题。

  2024-10-22

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• 四个自信与四个意识-管理者思考：团队需要组织纪律更需要精神支撑

  党建

  一个优秀的团队活力四射，拥有强大的精神力量。使命、愿景、价值观能够带给团队精神力量，团结合作和深厚情感也能为团队注入精神力量，团队自信更是一种强大的精神力量。

  2024-10-22

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• 四个自信与四个意识-尚为学习：打造企业的四个自信和四个意识

  党建

  尚为在十几年的创业过程中，不断探索自己的经营模式、管理模式和营销模式，逐步明确了尚为的发展方向与道路，提炼了自己的发展理论，建立了自己的根本制度，形成了尚为文化，找到了自己的“四个自信”。

  2024-10-22

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• 四个自信与四个意识-党的四个自信与四个意识

  党建

  2016 年 7 月 1 日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立 95 周年大会上的讲话明确提出：中国共产党人要“坚持不忘初心，继续前进”，就要坚定“四个自信”，即“中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”。

  2024-10-22

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• 核心价值观与不忘初心-员工启发：人生在于选择，价值观决定选择

  党建

  思想是灵魂，价值观是灵魂核心。一个国家、一个社会、一个民族、一个企业，如果没有了正确的价值观的引导，没有了核心的价值观，就等于没有了灵魂。

  2024-10-22

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• 核心价值观与不忘初心-管理者思考：价值观是团队的灵魂与信仰

  党建

  价值观是一种信仰，决定团队集体行为、管理者行为，也影响团队每个成员的行为。

  2024-10-22

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• 核心价值观与不忘初心-尚为学习：升级核心价值观和重走长征路

  党建

  思想有多远，就能走多远。尚为在成立之初就深知核心经营理念对企业做强做大有深远作用，也非常清晰地认识到价值观又是企业经营理念的核心部分。

  2024-10-22

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• 核心价值观与不忘初心-党的核心价值观与不忘初心

  党建

  社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达，是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。

  2024-10-22

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• 干部培养与青工教育-员工启发：不想当将军的士兵不是好士兵

  党建

  干部强于员工的不是能力，而是思想意识、思维方式和认知高度。

  2024-10-22

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• 干部培养与青工教育-管理者思考：能培养干部的干部才是好干部

  党建

  团队强则企业强，干部强则团队强，干部管理系统强则干部强，而年轻干部是企业的未来与希望。

  2024-10-22

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• 干部培养与青工教育-尚为学习：打造人才的加工厂与年轻人的学校

  党建

  尚为高度重视团队建设，十几年来团队规模增长近一百五十倍，组织的高速成长有效支撑了业绩长期快速增长。

  2024-10-22

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• 干部培养与青工教育-党的干部培养与青工教育

  党建

  中国共产党历来高度重视干部队伍建设。经过一百多年的发展，党从最初的五十几人壮大到九千八百多万人，组织规模发展速度特别惊人。

  2024-10-22

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• 问题导向与改革创新-员工启发：讨厌问题，失败跟着你； 爱上问题，成功伴着你

  党建

  世界上本来就没有路，走的人多了，也便成了路。

  2024-10-22

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• 问题导向与改革创新-管理者思考：没有问题的团队是问题最大的团队

  党建

  问题是目标标准值与现状之间的差距，是应有状态与实际状态的差异，说到底目标与结果往往会有差距，这种差距就是我们要解决的问题。

  2024-10-22

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• 问题导向与改革创新-尚为学习：纵容是失职，安慰是毒害

  党建

  尚为人明白一个深刻道理，所有的问题都是管理的问题，本质是人的问题。

  2024-10-22

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• 问题导向与改革创新-党的问题导向与改革创新

  党建

  党始终强调要树立问题意识，坚持问题导向。党之所以能够不断从胜利走向胜利，始终走在时代前列，一个重要原因就是在于能够准确把握各个时期中国社会的主要矛盾。

  2024-10-22

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• 实事求是与深入基层-员工启发：做人要诚实，做事要踏实

  党建

  实事求是不仅对一个组织和管理者很重要，对每一个人也必不可少。人的一生只有坚持实事求是的精神与作风，才能取得成功，但长期做到实事求是却并不容易。

  2024-10-22

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• 实事求是与深入基层-管理者思考：透过现象看本质，同吃同睡同劳动

  党建

  一切从实际出发，就是要求干部想问题、办事情要尊重事物的客观规律和人性的本质规律，要尊重基本的常识。

  2024-10-22

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• 实事求是与深入基层-尚为学习：实践中经营，走动式管理

  党建

  所以经营的本质是实践，实践的关键在于行动。实践是检验真理的唯一标准，而结果是检验实践的标准。

  2024-10-22

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• 实事求是与深入基层-党的实事求是与深入基层

  党建

  “实事求是”是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求，也是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法。

  2024-10-22

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• 团结合作与民主集中-员工启发：与人相处是情商， 善于团结是能力，懂得合作是智慧

  党建

  几乎没有人能在离群索居的情况下单独生存下来。为了适应自然环境，人类必须共同劳动，才能建造抵御寒冷的房屋，才能渔猎耕种填饱肚子。

  2024-10-22

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• 团结合作与民主集中-管理者思考：懂团结是一种智慧，会团结是一种能力

  党建

  团结的本质是做人。只有会做人才会团结，所以管理者要加强自我管理。

  2024-10-22

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• 团结合作与民主集中-尚为学习：合作难于天，合作大于天，合作胜于天

  党建

  当今企业很难做大的一个原因是，核心团队成员不能长期团结合作。

  2024-10-22

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• 团结合作与民主集中-党的团结合作与民主集中

  党建

  党重视团结，也善于团结，建立最广泛的统一战线是我们党克敌制胜和执政兴国的重要法宝。

  2024-10-22

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