李泉：体外诊断设备领域的“黑马”

我被提拔当上了技术经理，负责全自动生化分析仪 BS-300 的整机方案设 计，我的压力非常大。从我进迈瑞算起，前前后后一共花了 5 年多时间， 我们才终于做出中国第一台全自动生化分析仪。” 李泉刚进迈瑞时的工资是每月 3000 元，5 年内升职为主任工程师和 项目经理，月收入达到 8000 元。“

在迈瑞工作我学习了很多有用的东西， 迈瑞的职位薪酬体系非常匹配，极大地激励销售和研发团队，而且迈瑞的 客服队伍能力很强，能快速解决客户的问题。后来我要从迈瑞出来创业， 主要是想把自己更多的有创意的想法变成产品，因为那时我的年龄已经超 过 35 岁，再不出去闯闯以后也不可能再创业了。”于是，李泉在 2005 年 3 月离开了迈瑞，他没有想到，这一脚跨出去，竟会面临多年的动荡生活。

首次创业被骗 教训刻骨铭心

第一次创业是摸着石头过河，一切都要亲身尝试。李泉和两个同事准 备创业，发现三人都属于技术型人才，缺乏懂得营销的合伙人，于是和一 家珠海试剂公司合作，双方一共投入 200 万元，开发全新高速生化分析仪。

想法是美好的，现实却往往很残酷。珠海股东把新产品的注册证、专 利申请都登记在自己公司的名下，只跟李泉他们签了一份很不规范的股权 合作协议。“一年时间，产品都做好了，注册证也拿到了，珠海股东说东 西不好卖，要我们做研发的 3 个人去跑市场，这时我才深深体会到了市场 销售的艰难。那时我硬着头皮出去找经销商，由于不懂得营销套路，最后 把价值几十万元的设备赊给经销商，却又收不回来钱。珠海股东最后对我 们说公司的钱烧光了，产品也卖不出去，大家散伙吧！”

李泉很不甘心，这一年多时间风里来雨里去，夜以继日地做出来的产 品，竟然和自己无关，他要拷贝走自己开发的资料数据，于是 4 个人在珠 海公司发生了严重的争执。李泉等 3 人拿走了硬盘赶回深圳，这一天正巧 大雨滂沱，穿着拖鞋、狼狈不堪的李泉回到深圳，第一件事情就是找律师 咨询如何状告珠海这个合伙人。

律师听了他们的创业经历，看完协议，对 李泉说 ：“这个协议其实是一张废纸，没有落款和公章，你们无法起诉他！” 这句结论犹如晴天霹雳，让李泉跌入了谷底。 此时，李泉已经没有退路了，无法再去上班，一年多没有发一分钱工资， 还烧光了所有的积蓄，刚出生不久的孩子嗷嗷待哺，妻子又没有工作。