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深圳社会科学年鉴（2022）高等院校之清华大学深圳国际研究生院
作者：吴定海 来源：深圳社会科学年鉴(2022) 责任编辑：chen 2023-11-14 人已围观
清华大学深圳国际研究生院是在国家深化高等教育改革和推进粤港澳大湾区建设的时代背景下，由清华大学与深圳市合作共建的公立研究生教育机构。清华大学深圳国际研究生院致力于成为世界一流的研究生院，根据清华大学的发展战略和深圳市的产业需求，优先布局清华大学一流的工科学科并辅以创新管理，形成“6+1”个主题领域，包括能源材料、信息科技、医药健康、海洋工程、未来人居、环境生态和创新管理。清华大学深圳国际研究生院涉及人文社科研究的二级单位主要有人文社会科学部、创新管理研究院、医院管理研究院。
人文社会科学部 简称人文社科部（英文名称：DivisionofHumanitiesandSocialSciences，dHSS），为清华大学深圳国际研究生院二级机构，现任主任为王蒲生教授。现有全职教师12人，博士后3人；近5年来以不足全院5%的师资力量，获得全院27.5%的教学嘉奖，其中清华大学校级精品课占比44%（全院共9门，人文社科部4门），课评前5%课程占比29.8%（全院共47门次，人文社科部14门次），教评前5%课程占比26%（全院共50门次，社科学部教师13门次），承担了全院34.92%的教改项目，职业伦理课程被评为教育部课程思政示范课，也是全校唯一获评的研究生课程。
dHSS学术研究在深圳市居于前列，建成1个广东省社会科学普及基地（清华大学深圳国际研究生院艺术与人文科普基地）、2个深圳市人文社会科学重点研究基地（社会治理与创新研究中心、民生幸福标杆研究中心）、1个广东省突发事件应急技术研究中心（全省共25个）。
dHSS紧密围绕清华大学深圳国际研究生院“6+1”发展总体规划，以承担全院文科类课程为基本任务，完成全院文科类教学任务；以与教学主务高度匹配的学术研究为动力，促进教学和多维度人才培养；承担高级别科研项目，发表高水平学术成果，完成深圳市人文社科重点研究基地和其他研究机构的考核要求，达到“协同、助力、增色”的预期目标。
1．协同：发挥人文学科特长，参与学院其他学科的跨学科交叉研究，扩展创新维度。
2．助力：为学院提供全球化人才培养的相关课程与服务。转变单纯技术型人才的培养思路，通过多向度、多层次的课程设置，提高理工科研究生的综合素质。
3．增色：保持学院文科既有特点和优势，通过影响和参与政府决策，发挥在粤港澳大湾区社会治理与政策创新中的基础研究支持作用。
在课程教学方面，dHSS承担学院各学科人才培养必需的四类课程的教学任务。
1.思想政治理论课：自然辩证法概论、中国特色社会主义理论与实践研究、中国马克思主义与当代。
2.公共必修课：研究生英语、职业伦理、工程伦理以及面向国际学生的中国文化概论课程体系。
3.素质平台课：批判性思维、工程师素质拓展：面向可持续发展的创新研究、工程经济学、数据思维与行为、积极心理学、健康心理学、易经思维与科学决策、公司并购、创意创新创业与创客创投概论、职业发展与表达（全英文授课）等近20门课程。
4.人才培养项目的专业课：艺术硕士项目、安全工程项目的绝大部分专业课，医院管理、“互联网+”创新设计（IID）项目、互动媒体设计与技术（IMDT）项目部分专业课程。
创新管理研究院 清华大学深圳国际研究生院创新管理研究院的建设紧抓数字经济在全球崛起、国家大力实施创新驱动、“一带一路”、粤港澳大湾区和社会主义先行示范区建设等战略的重大机遇，抢占高端人才引进、创新人才培养、打造国际一流创新管理学科和建设国家高端智库的战略制高点；深入研究地方政府和一流创新创业企业的最佳实践和洞见，打造具有全球思想领导力的一流学科与权威智库；与大学工程、设计等相关学科深度交叉融合，与深圳及大湾区的创新创业紧密互动，培养各类创新创业领军人才和战略型的科技企业家；为将深圳市建设成为中国特色社会主义先行示范区和具有世界影响力的创新创意之都提供高素质人才培养、高水平科学研究及促进高科技成果转化等方面的支持。
创新管理研究院规划建立4个研究中心：金融科技、数字经济、创新创业、双区建设与国家发展。师资队伍包括全时专职教师、固定科研人员、访问学者及博士后。2025年，全时专职教师数量将达到10人，学术上采取与清华大学经济管理深圳研究院双聘的形式，积极参与清华大学经济管理深圳研究院的建设和发展工作。
创新管理研究院重点培养和引进学术思想新颖、勇于开拓创新的科研教学人员，形成一支高水平、高层次、国际化的教师队伍。吸引高水平博士后科研人员，博士后人数与专职教师人数的比例达到1∶1以上。
医院管理研究院 简称“清华大学医管院”，创建于2012年，是由清华大学汇集海内外医院管理领域优质办学资源，凝聚清华大学深圳国际研究生院、医学院、经济管理学院、公共管理学院、法学院等众多一级院系以及公共卫生学、社会学、信息科学等众多一级学科力量组建的我国首家专业从事医院管理研究和培养现代医院管理人才的学科交叉机构。清华大学医管院的宗旨是实践引领科研，科研服务教学、服务医院、服务社会、服务政府的全新培养理念，将我国医院管理的现实需求与国际先进的医院管理理念和手段相结合，发展创新一套适应中国国情的人才培养模式，一批可以提升我国医院管理水平的科研成果。清华大学医管院将始终秉承培养国际视野、专业素养、实践能力兼备的医院管理高端人才的理念，在原有学科架构的基础上，开辟新的研究领域；以卓越的品质打造一所创新型、研究型、实践型，国内首创、世界一流的国际医院管理研究院，为清华大学建设世界一流大学做出贡献。
人文社会科学部 简称人文社科部（英文名称：DivisionofHumanitiesandSocialSciences，dHSS），为清华大学深圳国际研究生院二级机构，现任主任为王蒲生教授。现有全职教师12人，博士后3人；近5年来以不足全院5%的师资力量，获得全院27.5%的教学嘉奖，其中清华大学校级精品课占比44%（全院共9门，人文社科部4门），课评前5%课程占比29.8%（全院共47门次，人文社科部14门次），教评前5%课程占比26%（全院共50门次，社科学部教师13门次），承担了全院34.92%的教改项目，职业伦理课程被评为教育部课程思政示范课，也是全校唯一获评的研究生课程。
dHSS学术研究在深圳市居于前列，建成1个广东省社会科学普及基地（清华大学深圳国际研究生院艺术与人文科普基地）、2个深圳市人文社会科学重点研究基地（社会治理与创新研究中心、民生幸福标杆研究中心）、1个广东省突发事件应急技术研究中心（全省共25个）。
dHSS紧密围绕清华大学深圳国际研究生院“6+1”发展总体规划，以承担全院文科类课程为基本任务，完成全院文科类教学任务；以与教学主务高度匹配的学术研究为动力，促进教学和多维度人才培养；承担高级别科研项目，发表高水平学术成果，完成深圳市人文社科重点研究基地和其他研究机构的考核要求，达到“协同、助力、增色”的预期目标。
1．协同：发挥人文学科特长，参与学院其他学科的跨学科交叉研究，扩展创新维度。
2．助力：为学院提供全球化人才培养的相关课程与服务。转变单纯技术型人才的培养思路，通过多向度、多层次的课程设置，提高理工科研究生的综合素质。
3．增色：保持学院文科既有特点和优势，通过影响和参与政府决策，发挥在粤港澳大湾区社会治理与政策创新中的基础研究支持作用。
在课程教学方面，dHSS承担学院各学科人才培养必需的四类课程的教学任务。
1.思想政治理论课：自然辩证法概论、中国特色社会主义理论与实践研究、中国马克思主义与当代。
2.公共必修课：研究生英语、职业伦理、工程伦理以及面向国际学生的中国文化概论课程体系。
3.素质平台课：批判性思维、工程师素质拓展：面向可持续发展的创新研究、工程经济学、数据思维与行为、积极心理学、健康心理学、易经思维与科学决策、公司并购、创意创新创业与创客创投概论、职业发展与表达（全英文授课）等近20门课程。
4.人才培养项目的专业课：艺术硕士项目、安全工程项目的绝大部分专业课，医院管理、“互联网+”创新设计（IID）项目、互动媒体设计与技术（IMDT）项目部分专业课程。
创新管理研究院 清华大学深圳国际研究生院创新管理研究院的建设紧抓数字经济在全球崛起、国家大力实施创新驱动、“一带一路”、粤港澳大湾区和社会主义先行示范区建设等战略的重大机遇，抢占高端人才引进、创新人才培养、打造国际一流创新管理学科和建设国家高端智库的战略制高点；深入研究地方政府和一流创新创业企业的最佳实践和洞见，打造具有全球思想领导力的一流学科与权威智库；与大学工程、设计等相关学科深度交叉融合，与深圳及大湾区的创新创业紧密互动，培养各类创新创业领军人才和战略型的科技企业家；为将深圳市建设成为中国特色社会主义先行示范区和具有世界影响力的创新创意之都提供高素质人才培养、高水平科学研究及促进高科技成果转化等方面的支持。
创新管理研究院规划建立4个研究中心：金融科技、数字经济、创新创业、双区建设与国家发展。师资队伍包括全时专职教师、固定科研人员、访问学者及博士后。2025年，全时专职教师数量将达到10人，学术上采取与清华大学经济管理深圳研究院双聘的形式，积极参与清华大学经济管理深圳研究院的建设和发展工作。
创新管理研究院重点培养和引进学术思想新颖、勇于开拓创新的科研教学人员，形成一支高水平、高层次、国际化的教师队伍。吸引高水平博士后科研人员，博士后人数与专职教师人数的比例达到1∶1以上。
医院管理研究院 简称“清华大学医管院”，创建于2012年，是由清华大学汇集海内外医院管理领域优质办学资源，凝聚清华大学深圳国际研究生院、医学院、经济管理学院、公共管理学院、法学院等众多一级院系以及公共卫生学、社会学、信息科学等众多一级学科力量组建的我国首家专业从事医院管理研究和培养现代医院管理人才的学科交叉机构。清华大学医管院的宗旨是实践引领科研，科研服务教学、服务医院、服务社会、服务政府的全新培养理念，将我国医院管理的现实需求与国际先进的医院管理理念和手段相结合，发展创新一套适应中国国情的人才培养模式，一批可以提升我国医院管理水平的科研成果。清华大学医管院将始终秉承培养国际视野、专业素养、实践能力兼备的医院管理高端人才的理念，在原有学科架构的基础上，开辟新的研究领域；以卓越的品质打造一所创新型、研究型、实践型，国内首创、世界一流的国际医院管理研究院，为清华大学建设世界一流大学做出贡献。
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