党建
深圳机关团体、企事业单温的党建工作
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企业家精神与高质量发展(下)
党建企业家精神对一个企业的生存与发展起着至关重要的作用。
2024-10-23
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企业家精神与高质量发展(中)
党建中国的企业家与全世界的企业家有着共同的特征,也有一些自己的新特征。
2024-10-23
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企业家精神与高质量发展(上)
党建党的二十大报告指出:“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。
2024-10-23
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党史对家庭教育、学校教育、企业教育的启示
党建《中国共产党简史》值得每个家庭和每位老师拥有,值得每个父母和老师认真学习,得到思想上的启发,精神上的鼓舞,方法上的借鉴,有利于更好地经营家庭,建设家风,教育孩子;有利于更好地在学校教育学生,从而帮助学生全面发展。党史二十条中的每一条都可以转化为家庭教育和学校教育的方法。
2024-10-23
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百年老店与企业代际传承
党建我国百年老店数量较少,跟近代中国百年的战乱有很大关系,也跟我们国家到改革开放后才放开个体户和民营企业的经济政策有关系,但放眼全世界,全球的企业组织数以亿计,超过一百年的企业和老字号也才几万家。
2024-10-23
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富不过三代与百年老店
党建中国是一个家族观念很强的国家,特别注重家族传承,尤其是声势显赫和富贵家族更希望将家族的荣耀与财富代代相传。
2024-10-23
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党建文化与企业文化(下)
党建人无精神不立,国无精神不强,企无精神不兴。尚为创始团队从创业之初就深知这个道理,尤其在创业早期,物质资源特别匮乏,外部环境非常困难,创业精神就显得尤为宝贵。
2024-10-22
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党建文化与企业文化(上)
党建人性是人类共有的、普遍的,是遗传而来的;人格是个体特有的,既有遗传的部分也有后天习得的部分;而文化是一种集体现象,通常被现在或过去生活在相同社会环境中的人们共享。文化是后
2024-10-22
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党建与群团建设
党建组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统,是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团。
2024-10-22
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民营企业党建工作的尚为实践
党建民营企业发展离不开党的领航。尚为照明从成立之初就坚持“向党学创业”,开始是在思想建设、作风建设、纪律建设方面学习,后来正式成立党支部,进一步加强公司的政治建设、组织建设、制度建设。通过践行党建引领,公司“一群人一条心”,用十年时间实现改变工业照明格局的目标,十余年来公司的复合增长率保持在30%,高质量党建引领尚为照明高质量发展。
2024-10-22
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四个自信与四个意识-员工启发:人生在于选择,道路决定命运
党建无论是对国家、企业还是个人而言,方向决定前途,道路决定命运,寻找一条正确的道路非常不容易,又无比重要。所以每个人在踏入社会之后,将要面临如何生存与发展的根本问题。
2024-10-22
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四个自信与四个意识-管理者思考:团队需要组织纪律更需要精神支撑
党建一个优秀的团队活力四射,拥有强大的精神力量。使命、愿景、价值观能够带给团队精神力量,团结合作和深厚情感也能为团队注入精神力量,团队自信更是一种强大的精神力量。
2024-10-22
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四个自信与四个意识-尚为学习:打造企业的四个自信和四个意识
党建尚为在十几年的创业过程中,不断探索自己的经营模式、管理模式和营销模式,逐步明确了尚为的发展方向与道路,提炼了自己的发展理论,建立了自己的根本制度,形成了尚为文化,找到了自己的“四个自信”。
2024-10-22
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四个自信与四个意识-党的四个自信与四个意识
党建2016 年 7 月 1 日,习近平总书记在庆祝中国共产党成立 95 周年大会上的讲话明确提出:中国共产党人要“坚持不忘初心,继续前进”,就要坚定“四个自信”,即“中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”。
2024-10-22
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核心价值观与不忘初心-员工启发:人生在于选择,价值观决定选择
党建思想是灵魂,价值观是灵魂核心。一个国家、一个社会、一个民族、一个企业,如果没有了正确的价值观的引导,没有了核心的价值观,就等于没有了灵魂。
2024-10-22
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核心价值观与不忘初心-管理者思考:价值观是团队的灵魂与信仰
党建价值观是一种信仰,决定团队集体行为、管理者行为,也影响团队每个成员的行为。
2024-10-22
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核心价值观与不忘初心-尚为学习:升级核心价值观和重走长征路
党建思想有多远,就能走多远。尚为在成立之初就深知核心经营理念对企业做强做大有深远作用,也非常清晰地认识到价值观又是企业经营理念的核心部分。
2024-10-22
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核心价值观与不忘初心-党的核心价值观与不忘初心
党建社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达,是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求。
2024-10-22
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干部培养与青工教育-员工启发:不想当将军的士兵不是好士兵
党建干部强于员工的不是能力,而是思想意识、思维方式和认知高度。
2024-10-22
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干部培养与青工教育-管理者思考:能培养干部的干部才是好干部
党建团队强则企业强,干部强则团队强,干部管理系统强则干部强,而年轻干部是企业的未来与希望。
2024-10-22
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干部培养与青工教育-尚为学习:打造人才的加工厂与年轻人的学校
党建尚为高度重视团队建设,十几年来团队规模增长近一百五十倍,组织的高速成长有效支撑了业绩长期快速增长。
2024-10-22
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干部培养与青工教育-党的干部培养与青工教育
党建中国共产党历来高度重视干部队伍建设。经过一百多年的发展,党从最初的五十几人壮大到九千八百多万人,组织规模发展速度特别惊人。
2024-10-22
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问题导向与改革创新-员工启发:讨厌问题,失败跟着你; 爱上问题,成功伴着你
党建世界上本来就没有路,走的人多了,也便成了路。
2024-10-22
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问题导向与改革创新-管理者思考:没有问题的团队是问题最大的团队
党建问题是目标标准值与现状之间的差距,是应有状态与实际状态的差异,说到底目标与结果往往会有差距,这种差距就是我们要解决的问题。
2024-10-22
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问题导向与改革创新-尚为学习:纵容是失职,安慰是毒害
党建尚为人明白一个深刻道理,所有的问题都是管理的问题,本质是人的问题。
2024-10-22
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