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实事求是与深入基层-员工启发:做人要诚实,做事要踏实

作者:胡兴 来源:光明的力量——党建引领创新创业 责任编辑:manman 2024-10-22 人已围观

实事求是不仅对一个组织和管理者很重要,对每一个人也必不可少。人的一生只有坚持实事求是的精神与作风,才能取得成功,但长期做到实事求是却并不容易。
 
首先做人要诚实。古语说:“诚者,天之道也;诚之者,人之道也。”“诚者,物之终始,不诚无物。”诚是天道的法则,实行这个诚是做人的准则。诚贯穿在世间万事万物之中,没有诚就没有世界上的万事万物。做人要真诚、真实,不能虚伪虚假,否则不会有高尚的人格,不能获得他人的尊敬与信任,不会养成真诚务实的为人处世作风与习惯。诚实的人首先不自欺欺人,也不会欺骗他人,做人信守承诺,做事尊重事实、追求事实、不弄虚作假,只有这样才能获得社会信任,才能培养做事能力。
 
其次做事要踏实。人的一生就是通过不断做事和做成事来实现人生的价值,能否做成事取决于态度和能力两个方面。态度往往比能力更重要,人们做事往往有两种态度,一种是务实,一种是务虚。做事务虚的人往往主观感性,不以结果为导向,不关心事情能否做成、目标能否实现,更关心自我感受,喜欢追求形式做表面文章,喜欢将资源铺张浪费,搞形式主义,做面子工程,喜欢搞假大空,官僚主义作风严重,高高在上不务正业,不做实事不管实情,脱离现实脱离群众。做事务虚的人最终结果是做不成事,浪费资源损失惨重。
 
做事务实的人追求结果。通常比较理性和客观,有强烈的目标感和事业心,以目标为导向、以结果为标准,关心事情的过程与结果,追求实效和高效,反对铺张浪费和形式主义,将资源投入目标实现中去,做事喜欢亲力亲为、勤勤恳恳、踏实认真。为了将事情做成,融入团队打成一片,即便做了领导也不摆架子,平易近人;普通员工为了做成事也不溜须拍马,甚至敢于指出领导问题,提出不同意见。
 
做人不仅要务实,还要敢于求真。著名教育学家陶行知先生有句名言:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”所以“真”比一切都重要。做人首先要有真诚、真心、真情、真意,才能不断修炼自己,同时更要敢于从实际出发,善于调研全面情况与收集充分信息,勤于分析,找到真相,敢于探索和追求真理。
 
求真首先要从实际出发。想问题、办事情要把客观存在的实际事物作为根本出发点,不能凭感觉和主观想象出发。求真要善于寻找真相,不能被表象和假象蒙蔽,不能被个例、特例和局部引导,要通过调查研究了解实情,多角度、多对象、多渠道和多方法来全面收集信息,去伪存真,确保信息客观真实、充分全面。求真不能轻易下结论,平常在工作生活中听到和看到的未必是真相,也可能是主观和片面的,甚至是假象与谎言,一定要小心谨慎。要科学分析,充分论证,反复求证,才能得到真实情况,逼近真相。
 
求真不能不懂装懂、自以为是。要不耻下问,敢于打破砂锅问到底,每个人在工作生活中都不可能做到先知先觉,更不可能做到全知全懂,不懂是常态,全懂反而不正常。所以要端正心态,坦然面对不懂和敢于承认不懂,不懂不放过且一定要搞懂,勇于请教、要不耻下问,才能取得真经做到真知真懂。

求真就要善于透过现象看本质。通过求真获得真相,但不能停留在真相,真相往往是事物的显性和表面,要通过去伪求真、由此及彼、由表及里,了解事物的本来面貌,实现从现象到本质。要善于根据客观事物去寻找内在联系与规律,这个过程就叫追求真理,真理就是人们对客观事物及其规律的认识。所以我们在日常工作生活中要尊重规律和不断寻找规律,像人性的本质规律和事物发展的客观规律都是我们要长期尊重的。
 
年轻人要敢于深入基层、扎根基层。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”事物的发展规律都是从无到有、从小到大的,事物的基础和组织的基层非常重要,是成功的关键。大学生刚毕业或者年轻人刚踏入社会,拥有一定的知识,但缺乏必要的经历和经验,要敢于到社会的基层去锻炼。通过基层工作了解基层信息、熟悉基层环境,积累工作经验,不断提高认知能力和学习能力,从而增强综合素质。基层条件相对艰苦、工作压力大、劳动强度大,可以锻造坚韧品格,为个人的成长与发展打下坚实的基础。正所谓:“天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。”
 
企业的管理者依然要保持务实作风,经常回到基层,既不让自己因为基础环境变化而导致认知脱节,也不会因为自己的岗位变化让自己丢失务实作风而自我膨胀。企业家和管理者以及个人只要向党学习长期坚持理论联系实际和实事求是的作风,在工作中密切联系群众并关心基层群体,经常开展批评与自我批评,就能充满活力、求真务实、基业长青。

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