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法院工作之队伍建设

作者:《深圳政法年鉴》编辑委员会 来源:深圳政法年鉴(2017) 责任编辑:chen 2023-05-04 人已围观

落实全面从严治党要求,深入开展“强化政法队伍建设年”活动,全市法院12个集体和16名个人受到省部级以上表彰奖励。
 
【思想政治建设】扎实开展“两学一做”学习教育,增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,牢牢把握审判工作的正确方向。深入开展“发扬光荣传统,锤炼坚强党性”专题教育活动,将司法为民与党建工作融为一体,将“做合格党员”与“做合格法官”紧密结合,培养“有情怀、有智慧、有担当、有声望”的法官。深圳市中级人民法院党建工作经验得到中直机关工委肯定,深圳市南山区人民法院被评为“深圳市培育和践行社会主义核心价值观示范点”。
 
【业务能力建设】开展“庭审驾驭能力培训”活动20场,举办“深圳法官大讲堂”33场,联合14所知名高校开展理论素能专题培训29批1511人,全面提升干警综合素能。注重学术研究和成果转化,承担中央政法委、最高人民法院等省部级以上重大研究课题7项,获全国法院学术讨论会一等奖1项,《审判权运行机制改革研究——以完善审判权力结构为思路的理论分析和制度构建》和《知识产权疑难案件裁判思维》获评首届深圳十大优秀法学成果。
 
【廉政作风建设】加强队伍廉洁自律,编写《深圳法院违纪违法典型案例》,以身边人、身边事强化警示教育。加强干警“八小时外”监督管理,制定《规范办案人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的规定》。严格规范司法行为,持续开展司法作风专项检查、审务督察,通报发现问题29人次。以“零容忍”态度坚决查处违法违纪人员,给予行政处分4人,责令书面检查和诫勉谈话5人。
(王杰)

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