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公安工作·公安政治工作
作者：《深圳政法年鉴》编辑委员会 来源：深圳政法年鉴（2017） 责任编辑：chen 2023-05-10 人已围观
【领导班子建设】2016年，深圳市公安局领导班子组织召开“三严三实”专题民主生活会，班子成员参加所在党支部“三严三实”专题组织生活会，深入开展批评与自我批评。开展“两学一做”学习教育，集中学习《中国共产党章程》、习近平总书记系列讲话精神。开展“不忘初心、做合格人民警察”教育实践活动，狠抓队伍作风建设。推出10项创新举措，以实际行动践行党的十八届六中全会精神。坚持问题导向，针对派出所所长在实际工作中面临的问题、困惑，精选“维稳”“舆情应对”“作风建设”“情报引领警务”“反恐”“科技信息化”“国保”“指挥”“执法规范化”“党建工作”10个专题，组织全市138个派出所所长轮训，市公安局领导班子成员逐一走上讲台授课。
【党团组织活动】2016年，深圳市公安局16个党委、141个党总支、976个党支部进行换届改选；工会、团委、妇委会举行换届选举，全局广泛成立家属委员会、工会分会。创新党内先进评选方式，首次采用“竞争性宣讲”与“分层遴选”相结合的方式选拔优秀党员和党务干部，增强了党员荣誉评选的仪式感和透明度。创新党建教育手段，制作党务教学动画，建立三级党务干部微信群，建设“市局党委智慧党建综合平台”。筹建“市公安局党校”，搭建党性教育平台。举行庆祝建党95周年大会，对党内先进予以表彰。大力培育先进典型，在媒体平台宣传选树了200多名先进人物，年内共有298个集体、2401名民警立功受奖。
【人事管理】2016年，深圳市公安局进一步优化警力资源管理。选拔交流9名局级警官、282名处级警官、589名科级警官。推动110个派出所整体升格为副处级，增加领导职数128名，调剂下沉警力编制894名。强化干部队伍梯队建设，经组织推荐、中层干部推荐、个别谈话等程序，推荐优秀青年民警和优秀年轻警官进行跟踪培养。推进“足印档案”建设，借助大数据全息记录民警经历和现实表现。出入境管理处更名为出入境管理支队，后勤保障处更名为警务保障部，公交分局加挂公共交通安全保卫支队、网警支队加挂深圳市网络与信息安全信息通报中心牌子，机构职能更加完善。
▲ 2016 年 12 月 4 日，深圳市公安局举行 2016 年民警光荣退休仪式。 （林伟 摄）
【教育培训】2016年，深圳市公安局依托警务云终端移动平台，研发“深圳公安警务微课堂”App，配套研发226门微课程。组织15821名民警参加春季、夏季大练兵，组织警种专业培训83期8540人次。首创“心理服务随警作战制度”，心理服务主动参与警务实战。市公安局代表队在全国大城市警体三项比赛中勇夺亚军；指挥、督察、出入境、国保、刑警、交警、特警、经侦、治安、反恐10个部门在全省警种业务技能大比武中夺魁，市公安局纪委荣获深圳市“火炬杯”知识竞赛冠军，人口管理处荣获市直机关工委“党建杯”创新大赛一等奖。
【廉政建设】2016年，深圳市公安局继续推进党风廉政建设和反腐败工作，组织各单位“一把手”签订《落实党风廉政建设主体责任责任书》，开展以“学党章强党性、讲规矩守纪律”为主题的纪律教育学习月活动，开展“鞭策庸懒散,提升执行力”专项整治。组织全局开展勤廉典型推荐和选树活动，选取3名勤廉典型拍摄宣传片《不忘初心》。抓住典型案例，编写警示教育片剧本《生命只有一次》，拍摄警示片《不可触碰的底线》。改进纪检案件通报机制，及时公布违纪违法民警被立案调查、作出处分的案件情况。编印《民警违法违纪典型案例评析》下发全警学习。立案查处违纪违法案件115起、136人，分别比去年上升9.5%和8.8%
【警察公共关系】2016年，深圳市公安局丰富文化育警手段，构筑警营文化建设高地。成功举办以“相约我和你，警民零距离”为主题的第十二届警营开放日活动，全市近55万群众参与现场活动。原宝安公安分局刑警大队刘忠文同志的事迹入选公安部“身边的优秀共产党员”报告团宣讲项目,在全国巡回宣讲。摄制的反诈骗微电影《跨境追击》和系列剧《生活大爆诈》在第二届粤港澳台微影视作品大赛中获得最佳剪辑、优秀影片奖；微电影《大魔咒》获中央政法委、中央综治委主办的“首届平安中国微电影视频比赛”一等奖；《大堂经理》在第七届中国国际新媒体电影节荣获最佳关爱短片奖。
【警察训练学校】2016年，深圳市公安局警察训练学校首次承办坦桑尼亚高级警官研修班培训任务。完成2016年新警入警训练班三类（军转干部类、公安专业类、非公安专业类）376人训练任务。协助各分局、警种、部门举办各类培训2万人次，培训数量创近年之最。完成市公安局内设机构、直属单位“季度练兵”17批次1700余人次；协办市局情报分析、心理咨询及各分局、警种专业培训班等49批次4680人次。引入ISO国际质量管理理念，“刑事执法入警训练课程”通过ISO9001认证，学校成为首个获得此项认证的公安部训练基地，在广东省警察院校中属于首家。完成“警察心理训练与研究中心”建设，为民警提供实用管用的心理训练。
【党团组织活动】2016年，深圳市公安局16个党委、141个党总支、976个党支部进行换届改选；工会、团委、妇委会举行换届选举，全局广泛成立家属委员会、工会分会。创新党内先进评选方式，首次采用“竞争性宣讲”与“分层遴选”相结合的方式选拔优秀党员和党务干部，增强了党员荣誉评选的仪式感和透明度。创新党建教育手段，制作党务教学动画，建立三级党务干部微信群，建设“市局党委智慧党建综合平台”。筹建“市公安局党校”，搭建党性教育平台。举行庆祝建党95周年大会，对党内先进予以表彰。大力培育先进典型，在媒体平台宣传选树了200多名先进人物，年内共有298个集体、2401名民警立功受奖。
【人事管理】2016年，深圳市公安局进一步优化警力资源管理。选拔交流9名局级警官、282名处级警官、589名科级警官。推动110个派出所整体升格为副处级，增加领导职数128名，调剂下沉警力编制894名。强化干部队伍梯队建设，经组织推荐、中层干部推荐、个别谈话等程序，推荐优秀青年民警和优秀年轻警官进行跟踪培养。推进“足印档案”建设，借助大数据全息记录民警经历和现实表现。出入境管理处更名为出入境管理支队，后勤保障处更名为警务保障部，公交分局加挂公共交通安全保卫支队、网警支队加挂深圳市网络与信息安全信息通报中心牌子，机构职能更加完善。
▲ 2016 年 12 月 4 日，深圳市公安局举行 2016 年民警光荣退休仪式。 （林伟 摄）
【教育培训】2016年，深圳市公安局依托警务云终端移动平台，研发“深圳公安警务微课堂”App，配套研发226门微课程。组织15821名民警参加春季、夏季大练兵，组织警种专业培训83期8540人次。首创“心理服务随警作战制度”，心理服务主动参与警务实战。市公安局代表队在全国大城市警体三项比赛中勇夺亚军；指挥、督察、出入境、国保、刑警、交警、特警、经侦、治安、反恐10个部门在全省警种业务技能大比武中夺魁，市公安局纪委荣获深圳市“火炬杯”知识竞赛冠军，人口管理处荣获市直机关工委“党建杯”创新大赛一等奖。
【廉政建设】2016年，深圳市公安局继续推进党风廉政建设和反腐败工作，组织各单位“一把手”签订《落实党风廉政建设主体责任责任书》，开展以“学党章强党性、讲规矩守纪律”为主题的纪律教育学习月活动，开展“鞭策庸懒散,提升执行力”专项整治。组织全局开展勤廉典型推荐和选树活动，选取3名勤廉典型拍摄宣传片《不忘初心》。抓住典型案例，编写警示教育片剧本《生命只有一次》，拍摄警示片《不可触碰的底线》。改进纪检案件通报机制，及时公布违纪违法民警被立案调查、作出处分的案件情况。编印《民警违法违纪典型案例评析》下发全警学习。立案查处违纪违法案件115起、136人，分别比去年上升9.5%和8.8%
【警察公共关系】2016年，深圳市公安局丰富文化育警手段，构筑警营文化建设高地。成功举办以“相约我和你，警民零距离”为主题的第十二届警营开放日活动，全市近55万群众参与现场活动。原宝安公安分局刑警大队刘忠文同志的事迹入选公安部“身边的优秀共产党员”报告团宣讲项目,在全国巡回宣讲。摄制的反诈骗微电影《跨境追击》和系列剧《生活大爆诈》在第二届粤港澳台微影视作品大赛中获得最佳剪辑、优秀影片奖；微电影《大魔咒》获中央政法委、中央综治委主办的“首届平安中国微电影视频比赛”一等奖；《大堂经理》在第七届中国国际新媒体电影节荣获最佳关爱短片奖。
【警察训练学校】2016年，深圳市公安局警察训练学校首次承办坦桑尼亚高级警官研修班培训任务。完成2016年新警入警训练班三类（军转干部类、公安专业类、非公安专业类）376人训练任务。协助各分局、警种、部门举办各类培训2万人次，培训数量创近年之最。完成市公安局内设机构、直属单位“季度练兵”17批次1700余人次；协办市局情报分析、心理咨询及各分局、警种专业培训班等49批次4680人次。引入ISO国际质量管理理念，“刑事执法入警训练课程”通过ISO9001认证，学校成为首个获得此项认证的公安部训练基地，在广东省警察院校中属于首家。完成“警察心理训练与研究中心”建设，为民警提供实用管用的心理训练。
（罗小洪）
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