南方科技大学首开“猎头”选校长先河

遴选委员会的16位委员中，除了少部分政府官员外，70％是国内教育界的著名校长和专家，遴选采取的是无记名打分投票。经过几轮候选人遴选，朱清时院士被列入罗盛咨询公司向深圳市提供的10名候选人的大名单。当“猎头”公司想约访朱清时院士时，他态度谨慎，一口回绝。深圳市委、市政府得知这一情况后，决定由王穗明带队，在2009年3月19日走访中国科技大学，向朱清时院士阐述南方科技大学的办学理念，并表达深圳市委、市政府希望他继续竞聘南方科大校长的诚意。
 
“是深圳市委市政府锲而不舍引揽人才的诚意打动了我。”采访时朱清时院士对我说，他最终下决心接受“猎头”公司的访谈测评，参与竞聘。
 
3月23日，罗盛咨询公司对朱清时院士进行访谈，完成了搜寻推荐他为南方科技大学拟任校长候选人的规定程序。校长招聘工作小组研究最终确定5名候选人提交校长遴选委员会评议评审。
 
3月26日至3月27日，深圳市召开南方科技大学校长遴选委员会会议。遴选委员会经过充分评议评审后，遴选推荐朱清时为南科大拟任校长第一候选人。
 
深圳市委市政府尊重校长遴选委员会确定的拟任人选，同意聘任朱清时院士为南科大（筹）校长。4月20日，市政府邀请朱清时院士访问深圳，并实地考察南科大拆迁校区。市领导还专门协调解决了朱清时院士到位后涉及的办公场所、过渡校区、工作机构和相关待遇等。
 
9月10日，朱清时院士成为南科大（筹）校长后，便立即到位并全面投入南科大的各项筹建工作中。9月14日，广东省高校设置评议委员会专家组一行来到深圳，对深圳筹设南科大进行考察评审。
 
南科大办学方案明确提出了南科大“去行政化”的办学思路，并尝试进行多项新的改革措施。这套办学方案实际上就是如今南科大办学方案的基础，后来又经过了多次调整和完善。专家组经过集中评议评审，对南科大的办学思路给予充分肯定。同时他们认为，朱清时院士接受南科大（筹）校长的聘任，就是对深圳市高等教育的支持。
 
朱清时院士获聘后，工作卓有成效，大大促进了南科大的办学进程。他不仅发挥了他的高校管理经验及在高等教育界、科技界的影响力，使南科大筹建有一个良好起步，还带领南科大筹建团队快速创新办学体制机制、人才培养模式，广泛引进高层次人才，建设一支高水平人才队伍，高起点办学，加快实现深圳市委市政府将南科大办成高水平研究型大学的目标。
 
南科大借鉴国际惯例，在国内首次尝试以“猎头”公司+同行推荐的方式遴选校长，打破了国内由主管部门委派大学校长的传统做法，在全国已经取得示范效应。2010年6月，辽宁省也提出面向全国公开选拔辽宁中医药大学、辽宁师范大学、东北财经大学、大连工业大学、渤海大学等5所省属本科高校的校长。
   
作者：马璇，《深圳特区报》记者

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