您的位置:首页 > 社会 > 医疗卫生 > 医卫机构 医卫机构
香港大学深圳医院: “绿色医疗”模式获评深圳市市长质量奖
作者:王小广主编 杨柳著 来源:基因与潜能 :创新驱动发展 责任编辑:深小安 2023-02-08 人已围观
香港大学深圳医院(以下简称“港大深圳医院”)获评 2019 年度深 圳市市长质量奖(社会类)金奖。该医院作为深圳医疗机构的“领头羊”, 建立了中国特色的“绿色医疗”运营管理体系,为行业提供更多可复制、 可推广的经验样本,为深圳市乃至全省、全国提供更多高质量发展的“最 佳示范”。
港大深圳医院是由深圳市政府全额投资,引进香港大学现代化管理模 式的大型综合性公立医院,既是香港大学附属医院,也是深圳市公立医院 改革试点单位。自 2012 年运营以来,医院在推动“办医、管医、行医、 就医”全面高质量发展上先行先试,形成了独具特色的“绿色医疗”模式。
港大深圳医院于 2015 年 9 月通过澳大利亚医疗服务标准委员会 (ACHS)全机构认证;2017 年 11 月,正式成为国家三级甲等综合医院; 2018 年 6 月,成为最年轻的广东省首批高水平医院建设单位。作为粤港 澳大湾区医疗融合的排头兵,港大深圳医院正以“建湾区高地,登国际巅 峰”为目标,全力打造“医、教、研、管”四个国际化发展中心。
对标国际化的绿色医改先锋
站在深圳这片改革创新热土上,港大深圳医院被赋予公立医院机制 体制改革重任。通过治理结构、诊疗模式、收费模式、用人机制等方面 的创新改革,缓解市民看病难、看病贵、医患关系紧张等问题,既推动“十三五规划”的绿色发展新理念,引领国内医疗改革发展方向,又发挥 医改先锋作用。
通过对标“医、教、研、管”四个国际化发展中心,确定“建湾区高 地、登国际巅峰”目标,并结合美国科学与健康委员会(ACSH)认证体 系,制订对标行业标杆的管理方案及实施计划。开创公平、透明、高效的 公立医院服务模式,建立公平、公益兼顾质量、效益的绿色医院文化,树 立“卓越、创新、信任、关爱”的价值观。
港大深圳医院是由深圳市政府全额投资,引进香港大学现代化管理模 式的大型综合性公立医院,既是香港大学附属医院,也是深圳市公立医院 改革试点单位。自 2012 年运营以来,医院在推动“办医、管医、行医、 就医”全面高质量发展上先行先试,形成了独具特色的“绿色医疗”模式。
港大深圳医院于 2015 年 9 月通过澳大利亚医疗服务标准委员会 (ACHS)全机构认证;2017 年 11 月,正式成为国家三级甲等综合医院; 2018 年 6 月,成为最年轻的广东省首批高水平医院建设单位。作为粤港 澳大湾区医疗融合的排头兵,港大深圳医院正以“建湾区高地,登国际巅 峰”为目标,全力打造“医、教、研、管”四个国际化发展中心。
对标国际化的绿色医改先锋
站在深圳这片改革创新热土上,港大深圳医院被赋予公立医院机制 体制改革重任。通过治理结构、诊疗模式、收费模式、用人机制等方面 的创新改革,缓解市民看病难、看病贵、医患关系紧张等问题,既推动“十三五规划”的绿色发展新理念,引领国内医疗改革发展方向,又发挥 医改先锋作用。
▲港大深圳医院高标准定位系统图
通过对标“医、教、研、管”四个国际化发展中心,确定“建湾区高 地、登国际巅峰”目标,并结合美国科学与健康委员会(ACSH)认证体 系,制订对标行业标杆的管理方案及实施计划。开创公平、透明、高效的 公立医院服务模式,建立公平、公益兼顾质量、效益的绿色医院文化,树 立“卓越、创新、信任、关爱”的价值观。
很赞哦! ( )
评论
0