深圳市前海蛇口自贸区医院（蛇口医院）工会主席王志远：守卫南山卫生健康事业的老兵

一句“坚决完成任务”，说起来简单，要真正完成任务，却需要克服诸多困难。在基建科工作期间，为了征地盖房子的事，为了施工扰民的事，王志远挨家挨户跑，挨家挨户劝说，带着施工单位负责人与居民协商；施工开始后，王志远还要跑上跑下，跑遍建筑工地的每一层楼，监督施工质量。在总务科，遇到不懂的事情，向前辈请教很容易，向后辈请教却是件很丢面子的事，要面对别人在背后的非议，承担很大的心理压力。为了把工作做好，王志远不懂就问、不耻下问、勤学勤问，丝毫都不在乎别人的非议。在防疫科，哪里有疫情，哪里有卫生安全隐患，哪里就有他的身影，很少看到他悠闲地坐在办公室。后来区里成立了疾控中心和卫生监督所，这部分工作才被医院分离出去。
 
 
二十多年工会主席保障职工权益
 
1993年，从放射科出来后，王志远辗转任职于医院的近十个行政后勤部门。他为人处事稳重、踏实、热情，得到医院职工们的广泛认可，被大家推选为医院工会副主席。在繁忙的工作之余，王志远兼任了20多年的工会副主席（其间由于工作调动中断了几年），于2014年再次回到工会，全职担任工会主席。
 
王志远深知，作为医院广大职工的娘家人，作为大家工作之余可依靠的港湾，工会在保持医院职工工作积极性、参与医院民主管理、提高医疗服务质量中发挥着重要的作用，工会的工作不可怠慢。他认真研究工会工作模式，积极探索医院职工需求，采取工会活动与工会兴趣小组互动的形式，改变了以往工会被动开展活动的模式，极大地调动了会员参与工会活动的积极性。
 
通过问卷调查和科室走访，王志远了解了广大职工的真实需求，并根据职工的这些需求组建了羽毛球、足球、篮球、马拉松、徒步、乒乓球、瑜伽、合唱、摄影、品读社等10个兴趣小组，保证各兴趣小组每周至少有一次活动。同时严格制定并公示了组建兴趣小组的流程和规章制度，让有需求者能有地方发声。职工如有组建新的兴趣小组的需求，可根据流程和规章制度选出小组领导人、发布公告、招募人员、制定预算方案，达到相关要求后工会会将其纳入发展计划，请示划拨经费。
 
平时，王志远也会组织各工会小组外出进行拓展活动，举办体育竞赛活动，让大家在紧张的工作之余放松心情，锻炼身体，增进交流和友谊。
 
逢年过节，王志远都会组织工会慰问职工，发放福利，举办大型文艺演出，为职工们提供展示才艺的大平台。2015年蛇口医院工会主办的蛇口医院首届艺术节“春之舞”文艺会演中，24个节目就有22个是工会小组成员表演的。只要有才艺，人人都有机会上台演出。蛇口医院合唱团更是在业内赫赫有名，多次被指名邀请参加市里、区里的文艺会演活动。2019年南山区卫生健康局庆祝“5·12”护士节文艺会演和市红十字会宣传日活动中，蛇口医院合唱团的表演均得到了与会观众的交口称赞。
 
在职工文化建设方面，王志远以组建文学品读社为契机，开展了读书月系列活动，让大家品读不同领域书籍，感受书本魅力，工会制作的“蛇口医院文化建设系列成果展丛书”“员工摄影作品展”为沉淀医院文化起到了很好的促进作用，成为向大众展示蛇口医院医务人员精神风貌的一个窗口。
 
此外，工会还通过招标，为全院1700多名职工购买了重大疾病保险及意外伤害保险。员工在任何一家县级以上医院证实患有投保的30多种癌症中的任意一种，即可获得10万元的保额，可有效缓解职工的燃眉之急。

由于工作突出，2017年，蛇口医院工会获南山区“先进职工之家”光荣称号，是南山区卫健系统唯一获此殊荣的单位。王志远也于2018年被授予南山区“优秀工会工作者”称号。

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