各区 (新区 ) 政法工作·罗湖区2016年度重点工作之队伍建设

2016年，罗湖区政法系统紧紧围绕全市“强化政法队伍建设年”活动，不断强化政法队伍建设，以常态化推进政治素质建设、纪律作风建设和长效机制建设为抓手，坚持构建“教育修身、制度制衡、监督把漏”三位一体模式，政法队伍的向心力、凝聚力、战斗力显著增强。
 
1.紧抓思想教育不放松
 
全方位开展“两学一做”学习教育活动，深入学习贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是对广东工作的重要批示精神。注重正面典型宣传和反面警示教育相结合，组织党员赴红色教育基地集中培训、开展志愿者进社区服务活动，促使党员干部忠诚履职的思想根基筑得更牢。全年罗湖区政法系统共获得国家和省市级先进集体和先进个人荣誉称号46项，涌现出全国模范人民调解员、优秀法官、“政法群英榜”“最美政法干警”“最美网格员”等一批先进典型。特别是牺牲在巡逻岗位上的民警何华胜、十年如一日坚持带病工作的民警黄松桥，他们的先进事迹在社会上引起强烈反响。
   
2.紧抓专业素质培训不放松
 
抓好新形势下政法队伍业务能力培训，提高干警大数据预警研判、信息化运用、应急处突反应、网络舆情应对等履职素养。罗湖区委政法委全年共组织开展干部业务技能培训4批次，邀请专家、学者举办讲座7场。政法各部门深入开展主题大练兵活动，广泛发动优秀干警参加各项业务竞赛，全面提升干警业务水平和执法司法能力。深圳市公安局罗湖分局在全市机训队伍警务技能大比武中一举夺冠，各项打击绩效保持在全市第一方阵，区法院的结案率、执行案件实际执行率均位居全市基层法院首位，区检察院1名干警获得全市侦监业务竞赛“十佳”称号。
 
3.紧抓纪律作风建设不放松
 
严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。罗湖区委政法委健全领导班子重大事项集体议事决策机制，严格执行中央“八项规定”，建立领导干部下基层调研制度，加强内部规章制度建设，抓好重点岗位管理，制定权责清单，严控廉政风险点，切实将权力关进制度的笼子。加强惩治和预防腐败体系建设，开展各类督导、专项整治活动，全年共开展1000余次督导，提出督察建议20件次，发出整改通知书35份。创新拓展社会监督途径，聘请社会人士担任社会治安监督员，不定期开展明察暗访活动5次，督查政法队伍履职动态。推进党务、政务、财务公开，接受党员干部和广大群众的监督。
 
4.积极落实从优待警政策
 
罗湖区财政逐年加大对政法经费的支持力度，区相关部门开工建设110套人才安居房，切实解决民警的住房困难问题。区委政法委每年春节组织开展政法系统因公牺牲、致残、生活困难干警慰问活动，政法委书记亲自到一线慰问因公受伤的政法干警，同时积极做好日常的伤病干警优抚、慰问工作，体现政法人文关怀。
 

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