您的位置：首页 > 名人 > 近现代人物 近现代人物
《创新报告 : 起源于深大的40位创新榜样》——后记
作者：杨移贻 来源：《创新报告 : 起源于深大的 40 位创新榜样》 责任编辑：chen 2023-11-06 人已围观
弹指间，深圳大学成立40周年了。为深大四十华诞献上一份厚重礼物，是这两三年深大校友念兹在兹的心愿。20年前，1984级国际金融专业校友、深大校友会时任副会长林培汉，策划《创业报告：起源于深大的20位创业榜样》（商海篇）一书，由海天出版社于2003年11月出版。该书讲述了马化腾、史玉柱、区绮文、陈治海、梁芷媚等20位深大校友的创业故事，在校友、中学生、家长，以及社会各界引起很大反响，对宣传深圳大学起到很好作用，被评为全国城市出版社优秀图书二等奖。沿着这个思路，林培汉决定再适时策划另一本书，采写40人为深圳大学40周年校庆献礼，书名就叫《创新报告：起源于深大的40位创新榜样》（专精特新篇）。
说干就干。2020年10月，极有感召力和行动力的林培汉，很快就组建起编委会。编委会既有热心的深大校友，包括多名很有创新精神的企业家，也有深大在职和退休的教师。编委会每月举行一次会议，主要研讨编写本书的使命、愿景、价值观和定位，涉及内容、人物、采写、编辑、出版等业务。经过几轮的讨论，确定了编写本书的使命是“挖掘深大校友创业创新故事，诠释最真实的深大精神”；愿景是“以中国高等教育改革为背景，以一座城市与一所先锋大学同步发展为底色，站在新时代大湾区建设的高度，彰显和弘扬深大创业文化，讲好深大创新故事，成为深大人最悦读、感受最亲切的一本好书”；价值观是“脚踏实地，坚韧自强，求真报国”；定位是“一所中囯创业创新大学40年的集体回忆和实践心得”。
如何确定入选的40名校友名单？经过讨论，大家认为没有必要设定条条框框，也不需要繁琐的推荐、遴选程序。首先，立足于“创新”二字，定位在“专、精、特、新”上，本次为“专精特新篇”，以后还可以再编写其他主题报告。其次，一些十分著名的校友本次也不一定入选，20年前《创业报告》采写过的基本不再列入，尽量多选择新世纪、新时代涌现的创新榜样。采写的名单有近50位，最终选定40位。
后来，编委会深入校友企业，认真细致地采访，挖掘校友创新创业的故事，或指导入选校友亲自撰写，或委派编委会的同仁专门采写。林培汉总策划和几位主要编委，更对每一篇文章进行逐字逐句地阅读，提出修改意见，与作者反复磋商，直到双方满意。他们焚膏继晷，殚精竭虑，精益求精，诚为可嘉。
这是一群深爱深大，有情怀、有热情、有担当、有作为的校友，他们热情、开放和包容地编写出本书，传承母校的创业创新精神，让广大师生和校友在文化和身份上产生归属感和自豪感，助力母校成为世界一流大学。两年多来，编委会召开了20多次会议，主编工作组在2023年开年后更是每周一次会议，讨论工作时各抒己见，相互尊重，很快形成共识并付诸行动。他们毫无功利心，不计较得失，默默奉献，勤恳工作，攻坚克难，义无反顾。这是《创新报告》依循初心，成功问世的基础。
有一种文化叫做校园文化，还有一种文化叫做校友文化。校友文化是校园文化的延续和光大。编写出版《创新报告》，让我们深切感受深大校友文化的内涵和精神。深大校友文化传承和发扬了深大创新创业的校园文化，同时充分体现对母校赤诚的热爱和最好的回馈。《创业报告》和《创新报告》的发行和传播，必将使深大校友文化大放异彩，广受颂扬。
在《创新报告》付梓之时，我们十分感谢深圳大学党委书记李清泉教授、校长毛军发院士、主管校友工作的副校长李永华教授、党委宣传部王朝杰部长、校友联络部何燕辉部长等人对本书编写出版的支持。
我们要感谢为本书推荐多位优秀校友的深圳大学继续教育学院原院长杜龙、深圳大学管理学院党委书记何军，以及参与编辑工作的数位人文学院和生命与海洋科学学院在校研究生。
我们要感谢原海天出版社曾担任《创业报告》责任编辑的徐丹娜女士，感谢自始至终参与《创新报告》主编工作组的梁萍女士和何旭升先生。他们以高度的专业精神精心编辑，先后助推两本装帧精美的图书在深圳面世。
我们还要感谢大力支持《创新报告》的编写，但忍痛割爱未能入选40位创新榜样的优秀校友们；感谢一直支持《创新报告》的深大师生、校友和社会各界人士。
在这里，我们深切怀念一位热情、豪爽、干练的校友，心里程控股集团有限公司董事黄子茜女士。本书编写之初，她作为编委会成员贡献良多，本身也是一位事业有成的创新榜样。孰料2022年春节的一场意外让她遽然离去，编委会同仁扼腕叹息不已。
最后，我们要特别鸣谢深圳市陈一丹公益慈善基金会，深圳市九藤文化教育基金会，深圳国禾投资有限公司，深圳市湾源咨询顾问有限公司，深圳大学印度文化研究所所长、人文学院中文系原主任郁龙余教授，它们秉承对教育事业的热爱和执着，满怀浓烈的校友情，支持本书的出版。
传承，是最大的感恩。为使这一资源和情愫得以持续发展，我们决定以出版发行《创新报告》为契机，成立“深圳大学历史文化教育专项基金（筹）”，旨在弘扬深大创业创新文化，讲好深大创业创新故事，通过资助深大师生和校友出版与深大历史文化相关的书籍，组织和举办宣传深大历史文化方面的系列活动，树立榜样，启发后昆，联动校内外资源，实现同创共赢。
说干就干。2020年10月，极有感召力和行动力的林培汉，很快就组建起编委会。编委会既有热心的深大校友，包括多名很有创新精神的企业家，也有深大在职和退休的教师。编委会每月举行一次会议，主要研讨编写本书的使命、愿景、价值观和定位，涉及内容、人物、采写、编辑、出版等业务。经过几轮的讨论，确定了编写本书的使命是“挖掘深大校友创业创新故事，诠释最真实的深大精神”；愿景是“以中国高等教育改革为背景，以一座城市与一所先锋大学同步发展为底色，站在新时代大湾区建设的高度，彰显和弘扬深大创业文化，讲好深大创新故事，成为深大人最悦读、感受最亲切的一本好书”；价值观是“脚踏实地，坚韧自强，求真报国”；定位是“一所中囯创业创新大学40年的集体回忆和实践心得”。
如何确定入选的40名校友名单？经过讨论，大家认为没有必要设定条条框框，也不需要繁琐的推荐、遴选程序。首先，立足于“创新”二字，定位在“专、精、特、新”上，本次为“专精特新篇”，以后还可以再编写其他主题报告。其次，一些十分著名的校友本次也不一定入选，20年前《创业报告》采写过的基本不再列入，尽量多选择新世纪、新时代涌现的创新榜样。采写的名单有近50位，最终选定40位。
后来，编委会深入校友企业，认真细致地采访，挖掘校友创新创业的故事，或指导入选校友亲自撰写，或委派编委会的同仁专门采写。林培汉总策划和几位主要编委，更对每一篇文章进行逐字逐句地阅读，提出修改意见，与作者反复磋商，直到双方满意。他们焚膏继晷，殚精竭虑，精益求精，诚为可嘉。
这是一群深爱深大，有情怀、有热情、有担当、有作为的校友，他们热情、开放和包容地编写出本书，传承母校的创业创新精神，让广大师生和校友在文化和身份上产生归属感和自豪感，助力母校成为世界一流大学。两年多来，编委会召开了20多次会议，主编工作组在2023年开年后更是每周一次会议，讨论工作时各抒己见，相互尊重，很快形成共识并付诸行动。他们毫无功利心，不计较得失，默默奉献，勤恳工作，攻坚克难，义无反顾。这是《创新报告》依循初心，成功问世的基础。
有一种文化叫做校园文化，还有一种文化叫做校友文化。校友文化是校园文化的延续和光大。编写出版《创新报告》，让我们深切感受深大校友文化的内涵和精神。深大校友文化传承和发扬了深大创新创业的校园文化，同时充分体现对母校赤诚的热爱和最好的回馈。《创业报告》和《创新报告》的发行和传播，必将使深大校友文化大放异彩，广受颂扬。
在《创新报告》付梓之时，我们十分感谢深圳大学党委书记李清泉教授、校长毛军发院士、主管校友工作的副校长李永华教授、党委宣传部王朝杰部长、校友联络部何燕辉部长等人对本书编写出版的支持。
我们要感谢为本书推荐多位优秀校友的深圳大学继续教育学院原院长杜龙、深圳大学管理学院党委书记何军，以及参与编辑工作的数位人文学院和生命与海洋科学学院在校研究生。
我们要感谢原海天出版社曾担任《创业报告》责任编辑的徐丹娜女士，感谢自始至终参与《创新报告》主编工作组的梁萍女士和何旭升先生。他们以高度的专业精神精心编辑，先后助推两本装帧精美的图书在深圳面世。
我们还要感谢大力支持《创新报告》的编写，但忍痛割爱未能入选40位创新榜样的优秀校友们；感谢一直支持《创新报告》的深大师生、校友和社会各界人士。
在这里，我们深切怀念一位热情、豪爽、干练的校友，心里程控股集团有限公司董事黄子茜女士。本书编写之初，她作为编委会成员贡献良多，本身也是一位事业有成的创新榜样。孰料2022年春节的一场意外让她遽然离去，编委会同仁扼腕叹息不已。
最后，我们要特别鸣谢深圳市陈一丹公益慈善基金会，深圳市九藤文化教育基金会，深圳国禾投资有限公司，深圳市湾源咨询顾问有限公司，深圳大学印度文化研究所所长、人文学院中文系原主任郁龙余教授，它们秉承对教育事业的热爱和执着，满怀浓烈的校友情，支持本书的出版。
传承，是最大的感恩。为使这一资源和情愫得以持续发展，我们决定以出版发行《创新报告》为契机，成立“深圳大学历史文化教育专项基金（筹）”，旨在弘扬深大创业创新文化，讲好深大创业创新故事，通过资助深大师生和校友出版与深大历史文化相关的书籍，组织和举办宣传深大历史文化方面的系列活动，树立榜样，启发后昆，联动校内外资源，实现同创共赢。
本书编委会
2023年5月4日
2023年5月4日
很赞哦！ ( )
下一篇：返回列表
评论
0
