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企业家阅读的必要性
作者：朱永新 来源：造就中国人：阅读与国民教育 责任编辑：kysia 2023-06-15 人已围观
现实之中，有些企业家不读书，有两个重要原因，一是认为读书没有什么用处，二是认为工作太忙根本没有时间读书。其实，这两条理由都是站不住脚的。
认为工作太忙，没有时间读书的企业家，往往会说，你看我们，眼睛一睁，忙到熄灯，开会决策，会见客户，宴请喝酒，陪唱陪玩，根本沉不下心来，哪有时间读书呢？也许，这说的是实话。但是，我一直认为，是否有时间，从本质上取决于你是否把这件事情当成最主要的事情。如果你认为重要，一定可以安排时间；如果你认为不重要，一定会找出借口不去做。喜欢打扑克、搓麻将的人，再忙，也可以安排时间打一把、搓一下。我曾经劝说领导干部要“少一点烟酒味，多一点书卷气”，讲的就是这个道理，对于我们企业家来说，也是如此。鲁迅先生说，时间就像海绵里的水，挤挤总还是有的。外出乘飞机等候的时间，在飞机上的时光，晚上睡觉前的一二十分钟，早晨起来以后等碎片时间都可以读一点书 …… 这些都是不费吹灰之力就能够做到的事情。关键还是在于我们是否真正认识到阅读的价值和意义。
那么，关键的问题就是，阅读对于企业家究竟有什么用处？企业家究竟为什么要读书？有许多企业家或者堂而皇之地宣称，或者心里暗自思忖：“我不读书不是一样赚钱吗？”甚至会认为，读书反而会变得迂腐，会缺乏灵活性等。就连零点研究咨询集团董事长袁岳也曾经写过一篇反对企业家读书的文章，认为“书多扰神、书多疑行、书多欠察、书多轻人”，对于企业家读书的事情不以为然。
我明确反对这种观点。我曾经提出过，一个人的精神发育史就是他的阅读史。人的心灵是怎么发育的？事实证明，精神的发育最重要的方式就是阅读。人类最伟大的智慧、最伟大的思想没有办法从父母那里通过基因来拷贝、遗传，而是深藏在那些最伟大的书籍之中。德国诗人歌德说：“读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。”通过阅读能与大师交流、与崇高对话；没有阅读就没有个人心灵的健康成长，就没有人的精神的良好发育。
对于企业家来说，阅读有着非常特别的价值和意义。
首先，阅读可以帮助企业家净化心灵，涵养道德。“小富靠智，大富靠德。”企业家的道德修养对企业的成败至关重要。提高道德修养有多种方法，读书就是一种重要的方法。书读得多了，眼光就远了，胸怀就宽了，道德修养就提高了，人生境界也就提升了。书籍以深刻的思想、生动的形象反映生活，揭示人生的真谛，赞颂真善美，鞭挞假恶丑，往往以一种无形的力量潜移默化地影响着人们的思想，陶冶人们的情操。“在读书的时候，哲人的思想涤荡着我们的灵魂，在知识和智慧的指引下，我们更容易识别美与丑、善与恶，我们的生命也因此一次又一次向前展拓。读书，使我们的心灵变得辽阔而宽广，坚韧而顽强，也使我们获得一个温煦宁静的内心世界，以对抗外部世界的喧哗与浮躁。”（王余光语）所以，如果我们的企业家能够与书本为伴、与大师为伍，就能让自己不为狭隘私心所扰，不为浮华名利所累，不为低俗物欲所惑。这样，才能够杜绝牛奶中掺三聚氰胺、火腿肠用瘦肉精猪肉、轮胎掺不合格材料等损人利己的行为。这也是马云为什么不能够容忍手下爱将弄虚作假，俞敏洪为什么呼唤价值回归的原因所在。没有人要求他们这样做，这是良心的呼唤，是价值的引领。而这，也正是从小富通往大富的必由之路。
其次，阅读可以帮助企业家把握大局，科学决策。梁小民先生曾经讲过一个故事：在一次浙商大会上，一位进入福布斯排行榜的企业家大声疾呼，“企业家不要读书”。这位企业家“空手套白狼”，凭空有了偌大一笔财富，于是发出了这样的呼声。也正是这位中了“读书无用论”之毒的企业家，缺乏公司理财的知识，上榜后没几个月就遇到了现金流断裂的困境。梁小民先生还举了一个正面的例子，是关于耐克鞋的名字诞生的故事。据说，这个名字是耐克创始人之一约翰逊的灵机一动。当年鞋生产出来，设计了“√”的标记后，大家为起名字犯了愁。约翰逊觉得这个标记很像古希腊神话中有着翅膀的胜利之神耐克的双翼，于是想出了耐克的名字。如果约翰逊没有读过古希腊神话，怎么可能想到这个名字？历史上，企业家因读书受启示而进行产品创新的例子还有不少。
为什么许多企业家会觉得，他们没有读过什么书一样可以赚钱呢？胆量、勇气、甚至关系等因素在创业中都起到了非常重要的作用。有人曾经这样分析：“第二代成功的企业家往往是没读过什么书的文盲。没有读过书的优势是不受保守的传统文化的束缚，敢闯、敢干。在那个初创时期，知识并不重要，甚至可能是包袱，所以，无文化者成功了。但是，创业成功的人并不一定是能笑到最后的人。随着市场经济体制的完善，企业必须从经验型企业转变为制度型企业。经验型企业的管理者可以没有文化，不读书，依靠个人能力和过去积累的经验取得成功。但制度型企业的管理者是一定要有现代企业管理的理论与知识。管理理论和知识固然来自实践，但绝不是一个人的实践或是千千万万企业家的实践。学者把这无数企业家成功或失败的经验与教训总结出来，写成书，就成了理论。不读这些书，就无法去创立和管理制度型企业。”
其实，当我们读那些最优秀的管理著作、最优秀的人文作品的时候，我们经常会有醍醐灌顶、豁然开朗的感觉，这是没有读书经历的人所无法体会的。人类那些最伟大的思想、最伟大的智慧、最伟大的管理经验在哪里？就在那些最伟大的著作中。也正是出于这样的原因，比尔·盖茨在《未来之路》中提出：要想掌握商业分配的原则，只有一点 — 学习。而战胜竞争对手最快最好的方法，就是怎样比对方学得更快更好。谁学习的速度快，谁就会成为赢家。无疑，学习的最好办法，就是阅读。
中外优秀企业家成长的历程也反复告诉我们，善于学习、勤于阅读，应该是优秀企业家的行为方式。
有资料介绍，日本资生堂创始人、福原家族的福原义春，就是一个读书非常多的人。他的读书范围从社会上的畅销书到原版的法国最新哲学、美学著作，再到美国最新思潮方面的著作等，多有涉及。东芝全球前总裁西田厚聪也是特别热爱读书的人，不论多晚到家，都会埋头读上几个小时的书，而且是几本书、几个方面的书同时读。出差到中国的时候，西田的夫人、秘书等人要为他准备一大包的书，不论去哪里，旅途成了读书的专用时间。
家居业的著名企业红星美凯龙公司每年会为每个员工报销200 元书费。同时，为了将学习的成果落地，公司还专门成立了一个“读书分享委员会”，每个月，各个部门都会分别召开会议，讨论从书籍中获得的知识和启发。据了解，红星美凯龙公司要求其管理人员将三分之一的时间用来学习，另外三分之二的时间用来培训和调研。对普通员工也要求他们每年至少读 5本书。不仅如此，从 2002 年开始，公司向每个管理人员的家庭赠送一只书柜，试图将学习触角伸向管理层的“八小时之外”。而为让学习的革命开展得更加深入，红星美凯龙公司甚至要求，员工家中的书柜里书要有 30 本以上，每个人的包里也必须有一本书，因为在飞机、火车上打开就可以看，要是飞机晚点，说不定就能看完一本书。
阅读对于一个企业家的成长，对于一个企业的发展，其作用和价值无疑将会越来越得到显现。希望那些忽视阅读和学习的企业家，能够真正地拿起书本来，成为一个有素质、有思想、有社会责任感且更加成功的儒雅商人。
认为工作太忙，没有时间读书的企业家，往往会说，你看我们，眼睛一睁，忙到熄灯，开会决策，会见客户，宴请喝酒，陪唱陪玩，根本沉不下心来，哪有时间读书呢？也许，这说的是实话。但是，我一直认为，是否有时间，从本质上取决于你是否把这件事情当成最主要的事情。如果你认为重要，一定可以安排时间；如果你认为不重要，一定会找出借口不去做。喜欢打扑克、搓麻将的人，再忙，也可以安排时间打一把、搓一下。我曾经劝说领导干部要“少一点烟酒味，多一点书卷气”，讲的就是这个道理，对于我们企业家来说，也是如此。鲁迅先生说，时间就像海绵里的水，挤挤总还是有的。外出乘飞机等候的时间，在飞机上的时光，晚上睡觉前的一二十分钟，早晨起来以后等碎片时间都可以读一点书 …… 这些都是不费吹灰之力就能够做到的事情。关键还是在于我们是否真正认识到阅读的价值和意义。
那么，关键的问题就是，阅读对于企业家究竟有什么用处？企业家究竟为什么要读书？有许多企业家或者堂而皇之地宣称，或者心里暗自思忖：“我不读书不是一样赚钱吗？”甚至会认为，读书反而会变得迂腐，会缺乏灵活性等。就连零点研究咨询集团董事长袁岳也曾经写过一篇反对企业家读书的文章，认为“书多扰神、书多疑行、书多欠察、书多轻人”，对于企业家读书的事情不以为然。
我明确反对这种观点。我曾经提出过，一个人的精神发育史就是他的阅读史。人的心灵是怎么发育的？事实证明，精神的发育最重要的方式就是阅读。人类最伟大的智慧、最伟大的思想没有办法从父母那里通过基因来拷贝、遗传，而是深藏在那些最伟大的书籍之中。德国诗人歌德说：“读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。”通过阅读能与大师交流、与崇高对话；没有阅读就没有个人心灵的健康成长，就没有人的精神的良好发育。
对于企业家来说，阅读有着非常特别的价值和意义。
首先，阅读可以帮助企业家净化心灵，涵养道德。“小富靠智，大富靠德。”企业家的道德修养对企业的成败至关重要。提高道德修养有多种方法，读书就是一种重要的方法。书读得多了，眼光就远了，胸怀就宽了，道德修养就提高了，人生境界也就提升了。书籍以深刻的思想、生动的形象反映生活，揭示人生的真谛，赞颂真善美，鞭挞假恶丑，往往以一种无形的力量潜移默化地影响着人们的思想，陶冶人们的情操。“在读书的时候，哲人的思想涤荡着我们的灵魂，在知识和智慧的指引下，我们更容易识别美与丑、善与恶，我们的生命也因此一次又一次向前展拓。读书，使我们的心灵变得辽阔而宽广，坚韧而顽强，也使我们获得一个温煦宁静的内心世界，以对抗外部世界的喧哗与浮躁。”（王余光语）所以，如果我们的企业家能够与书本为伴、与大师为伍，就能让自己不为狭隘私心所扰，不为浮华名利所累，不为低俗物欲所惑。这样，才能够杜绝牛奶中掺三聚氰胺、火腿肠用瘦肉精猪肉、轮胎掺不合格材料等损人利己的行为。这也是马云为什么不能够容忍手下爱将弄虚作假，俞敏洪为什么呼唤价值回归的原因所在。没有人要求他们这样做，这是良心的呼唤，是价值的引领。而这，也正是从小富通往大富的必由之路。
其次，阅读可以帮助企业家把握大局，科学决策。梁小民先生曾经讲过一个故事：在一次浙商大会上，一位进入福布斯排行榜的企业家大声疾呼，“企业家不要读书”。这位企业家“空手套白狼”，凭空有了偌大一笔财富，于是发出了这样的呼声。也正是这位中了“读书无用论”之毒的企业家，缺乏公司理财的知识，上榜后没几个月就遇到了现金流断裂的困境。梁小民先生还举了一个正面的例子，是关于耐克鞋的名字诞生的故事。据说，这个名字是耐克创始人之一约翰逊的灵机一动。当年鞋生产出来，设计了“√”的标记后，大家为起名字犯了愁。约翰逊觉得这个标记很像古希腊神话中有着翅膀的胜利之神耐克的双翼，于是想出了耐克的名字。如果约翰逊没有读过古希腊神话，怎么可能想到这个名字？历史上，企业家因读书受启示而进行产品创新的例子还有不少。
为什么许多企业家会觉得，他们没有读过什么书一样可以赚钱呢？胆量、勇气、甚至关系等因素在创业中都起到了非常重要的作用。有人曾经这样分析：“第二代成功的企业家往往是没读过什么书的文盲。没有读过书的优势是不受保守的传统文化的束缚，敢闯、敢干。在那个初创时期，知识并不重要，甚至可能是包袱，所以，无文化者成功了。但是，创业成功的人并不一定是能笑到最后的人。随着市场经济体制的完善，企业必须从经验型企业转变为制度型企业。经验型企业的管理者可以没有文化，不读书，依靠个人能力和过去积累的经验取得成功。但制度型企业的管理者是一定要有现代企业管理的理论与知识。管理理论和知识固然来自实践，但绝不是一个人的实践或是千千万万企业家的实践。学者把这无数企业家成功或失败的经验与教训总结出来，写成书，就成了理论。不读这些书，就无法去创立和管理制度型企业。”
其实，当我们读那些最优秀的管理著作、最优秀的人文作品的时候，我们经常会有醍醐灌顶、豁然开朗的感觉，这是没有读书经历的人所无法体会的。人类那些最伟大的思想、最伟大的智慧、最伟大的管理经验在哪里？就在那些最伟大的著作中。也正是出于这样的原因，比尔·盖茨在《未来之路》中提出：要想掌握商业分配的原则，只有一点 — 学习。而战胜竞争对手最快最好的方法，就是怎样比对方学得更快更好。谁学习的速度快，谁就会成为赢家。无疑，学习的最好办法，就是阅读。
中外优秀企业家成长的历程也反复告诉我们，善于学习、勤于阅读，应该是优秀企业家的行为方式。
有资料介绍，日本资生堂创始人、福原家族的福原义春，就是一个读书非常多的人。他的读书范围从社会上的畅销书到原版的法国最新哲学、美学著作，再到美国最新思潮方面的著作等，多有涉及。东芝全球前总裁西田厚聪也是特别热爱读书的人，不论多晚到家，都会埋头读上几个小时的书，而且是几本书、几个方面的书同时读。出差到中国的时候，西田的夫人、秘书等人要为他准备一大包的书，不论去哪里，旅途成了读书的专用时间。
家居业的著名企业红星美凯龙公司每年会为每个员工报销200 元书费。同时，为了将学习的成果落地，公司还专门成立了一个“读书分享委员会”，每个月，各个部门都会分别召开会议，讨论从书籍中获得的知识和启发。据了解，红星美凯龙公司要求其管理人员将三分之一的时间用来学习，另外三分之二的时间用来培训和调研。对普通员工也要求他们每年至少读 5本书。不仅如此，从 2002 年开始，公司向每个管理人员的家庭赠送一只书柜，试图将学习触角伸向管理层的“八小时之外”。而为让学习的革命开展得更加深入，红星美凯龙公司甚至要求，员工家中的书柜里书要有 30 本以上，每个人的包里也必须有一本书，因为在飞机、火车上打开就可以看，要是飞机晚点，说不定就能看完一本书。
阅读对于一个企业家的成长，对于一个企业的发展，其作用和价值无疑将会越来越得到显现。希望那些忽视阅读和学习的企业家，能够真正地拿起书本来，成为一个有素质、有思想、有社会责任感且更加成功的儒雅商人。
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