劳动监察

政府对劳动用人单位的行政监管。目的是解决劳资纠纷，保障劳务工合法权益。深圳从1979年c、1980年建特区后，劳务工逐渐增多，从1984年开始，每年劳务工递增逾15万人，外来劳动力增长过猛，企业私招滥雇现象严重。1989年，全市开始整顿企业用工秩序，实行企业临时工审核制度，实行劳务工许可和“临时工劳动手册”管理制度。同年，组建劳动监察大队，配备专职劳动监察员，查处企业私招滥雇行为。2004年，共检查用人单位2.38万个，涉及劳动者419.6万人，分别比上年增长52.9%和74.88%；处罚用人单位1081个，处罚金额1777.99万元；为劳动者追讨欠薪2.37亿元。其中：①组织开展了全市建筑行业用人单位工资发放情况的排查工作；共排查建筑行业用人单位（包括基建项目）2624个，涉及劳动者35.56万人，查处欠薪问题187宗，涉及劳动者2.93万人，涉及欠薪9007万元，并已责令全额支付。②组织开展维护妇女和儿童权益专项检查活动。检查用人单位583个，涉及劳动者13.95万人，其中女工6.95万人；查处未签劳动合同的企业34个，补签合同0.38万人，其中女工0.28万人；查处收取押金或报名费的企业35个，涉及员工0.17万人，其中女工0.14万人，退回押金64.23万元。以制造、餐饮等劳动密集型企业为重点检查对象，对非法使用童工的违法行为进行了严厉打击，共检查用人单位1777个，涉及劳动者23.56万人，对存在非法使用童工问题的用人单位责令改正并依法予以处罚，清退童工6名。③开展了劳务工劳动权益保障专项检查活动。全市共检查用人单位3641个，涉及劳务工101.19万人，责令支付工资及补偿金总额4191.88万元，责令补缴社会保险费308.6万元。全市共检查用人单位9673个，涉及员工173.85万人，查处违法用人单位4198个，追回欠薪款1.62亿元。④组织查处和打击非法职介活动专项整治活动，共检查职业介绍机构81个，查处52个非法职介机构，当场清退非法中介费1000多元。