职业技能鉴定

对职业技术、技能进行的等级考核与评定。由市劳动和社会保障局实施。1997年，市人大颁布《深圳经济特区职业技能鉴定条例》，实行培、考分离，至2000年由劳动行政部门批准成立的职业技能鉴定机构21家，为社会提供职业技能鉴定考核30582人次。2004年，全市制定了13个工种41个级别的考试大纲，开发、推行模块化考核模式。全年有1881人次参加了电工、制冷、电梯等工种的技师和高级技师模块化考核。全市各类考核量达10.93万人次，比上年增长32.5%。全年招调员工技能水平测试5853人次，下降24%。全年鉴定量10.35万人次，增长37.9%。其中，初级鉴定量为2.3万人次，中级鉴定量为6.1万人次，高级鉴定量为1.6万人次，技师鉴定量为3276人次，高级技师鉴定量为216人次。鉴定工种达184个，比上年增加35个。技师和高级技师鉴定量为3492人次，增长16倍。计算机高新技术考试量达2.85万人次，增长140%；国家及省统考的12个职业的鉴定量为9199人次，增长39.8%。

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