深圳“双创”成功经验总结之创新创业环境支撑：制度文化环境

| 提升文化驱动创新效能，优化“双新”创业氛围

观念引领变革，增强创新动能
 
技术发明必须与观念创新相伴而行，一旦离开了新观念的不断推动，科技发展往往会受到极大的限制。观念的开放、碰撞与融合，会产生新的更具生命力的文化，从而更好地推动创新创业。“大众创业、万众创新”浪潮之所以垂青深圳，与深圳的观念创新以及由新观念引领的发展具有重要关系。事实上，深圳新观念浪潮与创业浪潮之间存在清晰的关联关系（见图3-6）。
 
 如果将“深圳十大观念”与新创企业比重放在时间轴上做比对，就会发现，每一次创业浪潮都对应着新观念的集中涌现。深圳特区成立以来，已经经历了3次创业浪潮。第一次是1980-1990年，“经济特区”是创业浪潮推进器，华为（1987年）、富士康（1988年）等抓住了这一轮的发展契机，如今他们已经成为世界500强企业；第二次是1991-1998年，“小平南方谈话”是创业浪潮的推进器，已经成为具有世界影响力企业的比亚迪（1995年）、大族激光（1996年）等企业正是抓住了这一轮发展机遇；第三次是1999-2008年，“中国入世”和“互联网浪潮”是“双创”的推进器，深圳诞生了腾讯（1998年）、A8音乐（2000年）、迅雷（2003年）、大疆创新（2006年）、华大基因（2007年）等一批互联网企业。如今，深圳正在经历第四次创业浪潮，涌现出一批冲浪者：宁远科技（2009年）、光启（2010年）、柔宇科技（2012年）、悦动圈（2014年）等。2015年，全市新创企业299925家，占企业总数近27%，即平均每100家企业中约有27家是年内新创业的企业；其中，新创私营企业295522家，占私营企业总数的27.29%，即每100家私营企业中就有27家是创业企业。

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