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创新市场要素国际化
作者：王京生 来源：《创新市场论》 责任编辑：pengfei 2023-01-12 人已围观
1.国际人才推动技术国际化
全球人才共创全球技术。深圳推进“十大行动计划”，设立了5家由诺贝尔物理学奖、化学奖获得者领衔的科学家实验室，首批7家深圳市海外创新中心正式授牌。苹果、微软、高通、英特尔、三星等跨国公司在深设立研发机构、技术转移机构和科技服务机构。建立深圳—密歇根贸易、投资和创新合作中心。截至2017年底，深圳累计引进"孔雀计划"创新团队116个，累计确认海外高层次人才2954名。同时，加大创新人才培养力度，面向全球引进优质教育资源，推进高等教育开放式跨越发展，深圳北理莫斯科大学招收首批本科生。
土耳其教授让中国5G标准走向国际。2018年，华为短码方案成为全球5G技术标准之一。编码和调制是无线通信技术中最核心的部分，被誉为通信技术的皇冠。在5G eMBB场景下，华为主导的Polar码拿下了控制信道的编码方案。据欧洲电信标准化协会（ETSI）官方网站的近期检索结果，截至2018年6月14日，从声明的三家5G标准专利持有者看，华为以1481项（占比28.90%）声明专利排名第一，在5G新核心网领域，华为以214项（占比77.26%）声明专利排名榜首。带领华为在这一领域做出国际贡献的，是来自土耳其的阿里坎教授，他于2008年发现极化码，并带领华为将其引入应用。2018年7月，华为在深圳总部向探索者致敬，为Polar码之父颁奖。
2.国际资本驱动管理国际化
深圳是中国全球化的"窗口"，在全球经济一体化中最早对接国际商品市场和要素市场，面对国际企业竞争。全球化的创新活动，倒逼企业进行组织变革，尤其是管理的国际化。
打造创新利益共同体。2017年底，新闻媒体报道：深南电路员工人均持有股份市值高达千万元，再次引爆市场。2010年开始，深南电路启动员工持股之路，在上市之前应投资方要求，成立了三个有限合伙企业员工持股平台，员工持股比例7.01%。为了留住核心技术人才，员工持股计划已经成为融资的基本条件，投资人往往要求建立公司员工持股平台（有限合伙），作为期权池，让参与创新的关键员工成为"合伙人"。
组织模式转型赋能新经济。高瓴资本是知名的长线投资资本，它的投资往往意味着引领国际的商业模式，以及为模式而推动的长期组织变革。2017年，高瓴资本和合作伙伴以531亿港币收购和投资了百丽鞋业，百丽鞋业从香港私有化退市，成为当年香港最大的并购案。
百丽鞋业坐落在深圳市龙华区大浪时尚小镇，高瓴资本正在用互联网思维改造百丽，具体表现在两个方面：一是开发终端赋能工具，将百丽3亿一4亿名用户的使用喜好与设计、库存等联动起来，大幅度提高效率；二是重新定义店长与店员，变革人力资源管理体系，将店面销售变为用户界面，关注用户体验，推动销售员成为专业的时尚顾问。高瓴资本通过流程变革实现百丽发展目标、任务，激励改善组织整体绩效，以适应科技化、定制化的时尚竞争。
3.国际平台带动信息国际化
前海成为深圳依托香港连接世界的连接器。"依托香港，服务内地，面向世界”已经成为外界认识前海创新模式最精练的标签，深港双城将在资本、法制、人才、信息等多领域实现互通互换。根据最新发布的规划，前海将打造"城市新中心"。
截至2018年第一季度，前海累计注册港企8031家，注册资本8937.26亿元，汇丰前海证券、东亚前海证券、港交所前海联合交易中心等标志性港企落户。2018年第一季度注册港企实现增加值占片区的20.8%，完成固定资产投资占30.17%，实际利用港资占86.63%，港企作为前海经济支柱的作用持续显现。
香港特区政府行政长官林郑月娥曾提出香港可以成为中国企业走出去的集资融资平台、商贸物流平台、高端专业服务平台、多元旅游平台和新兴产业平台，是中国连接世界的连接器。前海作为与香港联动最紧密的区域，未来将成为企业国际化（引进来和走出去）的信息平台与推动平台。
海外创新中心正在成为深圳海外"新触角"。本着着眼全球，深圳加大开放创新布局力度，支持企业和机构在美国、欧洲、加拿大等创新资源高度密集地区，规划建设10个海外创新中心，构建国际协同创新平台，聚集全球创新能量。深圳首批7个海外创新中心将分别建设在美国旧金山湾区、西雅图、波士顿，英国伦敦，法国伊夫林省，加拿大多伦多以及以色列特拉维夫和海法。作为发现项目、集聚创新资源、高端人才引进、强化资源链接、扩大深圳科技影响的平台，海外创新中心将全球创新信息与中国创新信息互联互动，打造没有边界的科技生态圈。
全球人才共创全球技术。深圳推进“十大行动计划”，设立了5家由诺贝尔物理学奖、化学奖获得者领衔的科学家实验室，首批7家深圳市海外创新中心正式授牌。苹果、微软、高通、英特尔、三星等跨国公司在深设立研发机构、技术转移机构和科技服务机构。建立深圳—密歇根贸易、投资和创新合作中心。截至2017年底，深圳累计引进"孔雀计划"创新团队116个，累计确认海外高层次人才2954名。同时，加大创新人才培养力度，面向全球引进优质教育资源，推进高等教育开放式跨越发展，深圳北理莫斯科大学招收首批本科生。
土耳其教授让中国5G标准走向国际。2018年，华为短码方案成为全球5G技术标准之一。编码和调制是无线通信技术中最核心的部分，被誉为通信技术的皇冠。在5G eMBB场景下，华为主导的Polar码拿下了控制信道的编码方案。据欧洲电信标准化协会（ETSI）官方网站的近期检索结果，截至2018年6月14日，从声明的三家5G标准专利持有者看，华为以1481项（占比28.90%）声明专利排名第一，在5G新核心网领域，华为以214项（占比77.26%）声明专利排名榜首。带领华为在这一领域做出国际贡献的，是来自土耳其的阿里坎教授，他于2008年发现极化码，并带领华为将其引入应用。2018年7月，华为在深圳总部向探索者致敬，为Polar码之父颁奖。
2.国际资本驱动管理国际化
深圳是中国全球化的"窗口"，在全球经济一体化中最早对接国际商品市场和要素市场，面对国际企业竞争。全球化的创新活动，倒逼企业进行组织变革，尤其是管理的国际化。
打造创新利益共同体。2017年底，新闻媒体报道：深南电路员工人均持有股份市值高达千万元，再次引爆市场。2010年开始，深南电路启动员工持股之路，在上市之前应投资方要求，成立了三个有限合伙企业员工持股平台，员工持股比例7.01%。为了留住核心技术人才，员工持股计划已经成为融资的基本条件，投资人往往要求建立公司员工持股平台（有限合伙），作为期权池，让参与创新的关键员工成为"合伙人"。
组织模式转型赋能新经济。高瓴资本是知名的长线投资资本，它的投资往往意味着引领国际的商业模式，以及为模式而推动的长期组织变革。2017年，高瓴资本和合作伙伴以531亿港币收购和投资了百丽鞋业，百丽鞋业从香港私有化退市，成为当年香港最大的并购案。
百丽鞋业坐落在深圳市龙华区大浪时尚小镇，高瓴资本正在用互联网思维改造百丽，具体表现在两个方面：一是开发终端赋能工具，将百丽3亿一4亿名用户的使用喜好与设计、库存等联动起来，大幅度提高效率；二是重新定义店长与店员，变革人力资源管理体系，将店面销售变为用户界面，关注用户体验，推动销售员成为专业的时尚顾问。高瓴资本通过流程变革实现百丽发展目标、任务，激励改善组织整体绩效，以适应科技化、定制化的时尚竞争。
3.国际平台带动信息国际化
前海成为深圳依托香港连接世界的连接器。"依托香港，服务内地，面向世界”已经成为外界认识前海创新模式最精练的标签，深港双城将在资本、法制、人才、信息等多领域实现互通互换。根据最新发布的规划，前海将打造"城市新中心"。
截至2018年第一季度，前海累计注册港企8031家，注册资本8937.26亿元，汇丰前海证券、东亚前海证券、港交所前海联合交易中心等标志性港企落户。2018年第一季度注册港企实现增加值占片区的20.8%，完成固定资产投资占30.17%，实际利用港资占86.63%，港企作为前海经济支柱的作用持续显现。
香港特区政府行政长官林郑月娥曾提出香港可以成为中国企业走出去的集资融资平台、商贸物流平台、高端专业服务平台、多元旅游平台和新兴产业平台，是中国连接世界的连接器。前海作为与香港联动最紧密的区域，未来将成为企业国际化（引进来和走出去）的信息平台与推动平台。
海外创新中心正在成为深圳海外"新触角"。本着着眼全球，深圳加大开放创新布局力度，支持企业和机构在美国、欧洲、加拿大等创新资源高度密集地区，规划建设10个海外创新中心，构建国际协同创新平台，聚集全球创新能量。深圳首批7个海外创新中心将分别建设在美国旧金山湾区、西雅图、波士顿，英国伦敦，法国伊夫林省，加拿大多伦多以及以色列特拉维夫和海法。作为发现项目、集聚创新资源、高端人才引进、强化资源链接、扩大深圳科技影响的平台，海外创新中心将全球创新信息与中国创新信息互联互动，打造没有边界的科技生态圈。
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