研祥高科技控股集团副总裁林诗美：抓住时代脉搏的女强人

在员工福利方面，研祥更是有多层次的员工关怀体系，从办公环境、员工活动、员工福利和健康关怀等方面不遗余力地满足员工各类需求，以期为员工提供最舒适的工作环境和最贴心的生活关怀。吃，一日三餐有免费的中西式自助餐；住，有20万~80万不等的免息贷款，有人才福利房；行，30万以内的新能源车有免息贷款和油补；甚至连小孩的教育，都有书法、绘画、跆拳道等各种免费的兴趣班。此外，还有五星级酒店式的办公环境，有公司运动会、生日会、主题月、各类运动协会等丰富多彩的员工活动，有每年至少一次的旅游机会，有每年例行的体检，有员工互助基金等福利。
 
林诗美说：“这就像打仗时做的战略部署，前方在奋斗拼搏的时候，后方一定要给足保障和支持，给足信心，这样才能一条心在外拼搏。”
 
“机会都是留给有准备、愿意拼搏的人的。研祥有多元化的人才培养体系、透明的晋升渠道、科学全面的员工激励机制、多层次的员工关怀体系，剩下的，就如牌匾上那4个字所言：天道酬勤。”林诗美说。
 
 
重塑自我
做抓住时代脉搏的女强人
 
作为一名成功的女性领导者，谈及职场女性的发展，林诗美结合自身个性特点与实际经历，娓娓道来：“我一直相信性格决定命运，我是一个不认输、不怕事、爱学习的人。我相信问题总有解决办法，只是时间早晚的事。在研祥工作的20多年中，我体会到了持续寻找新体验的重要性。正是基于这种观点，我在职业发展过程中，不断对自己进行重新塑造。”
 
20多年间，林诗美在公司内部多个岗位工作过，从基层员工到集团执行副总裁，她在此过程中总结了许多宝贵的人生经验。
 
林诗美说：“首先，要保持开放的心态。当机会来临时，愿意接受新的挑战非常关键。5年前，当我负责公司国际业务部工作时，上级下达新的通知，任命我为人力行政及战略研究院负责人。最初，我对此很犹豫，毕竟跨度比较大，但这又是一生中难得的一次机遇。经过激烈的思想挣扎，我最终决定把握住这次机会。在接受新任命后，我白天要熟悉业务及操作流程，晚上要学习钻研新的知识和技能，在短短的两个月时间内，我把整个集团的行政及战略方面的事务进行重新梳理并优化流程，带领团队取得了突出的业绩。其次，寻找机会，重塑自我。对于渴望实现成功的人，我的建议是经常回顾以往的经历，评估自己的进步情况，考虑有哪些经验能够有助于职业发展。我将其视为一个持续重塑自我的过程。因此，每个人都要认真思考自己领先的职业发展机会在哪里，如果你找不到它们，不妨坦率地说出来，不必有所顾虑。我发现，许多新机会都隐藏在表面之下。你需要做的就是举起手，主动询问。职场女性一定要走出自己的舒适区，找到自我存在的价值。重塑自我意味着要逼迫自己接受新的项目，融入新团队或接受一项延伸工作。你做出的每一点改变，或大或小，都能给你带来自信与进步，让你对职业的热情之火永不熄灭。第三，体验回报。身兼数职或尝试新的工作机会，都可以让你对工作保持激情，帮助你更充分地做好接受未来挑战与机遇的准备。根据我的经验，这样做可以让你接触更多新领域，随着职业的发展，将给你带来巨大的优势。正是因为多个职位所积累的经验和知识，我才能始终对自己的工作保持新鲜感，对未来的任何事情都兴奋不已。”
   
深圳是一个创新的城市，是一个最适合具有远大抱负的新阶层人士一展宏图的城市。林诗美抓住了时代的脉搏，来到了改革开放的最前沿，来到了深圳这座创新创业的沃土，用她的钻研精神、拼搏精神成就了一代女强人！
 
参考资料：
[1]唐秋勇.HRoot专访研祥集团执行副总裁林诗美女士[J].哈佛商业评论,2016(11).
[2]丁荣贵.激动人心的创新离不开谨慎周密的管理[J].项目管理评论,2020(5).

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