政府对分配制度的调控措施之一。深圳非国有企业比重大，中小型企业较多，企业拖欠员工工资问题较突出。据统计，以欠工资为主的劳动纠纷从1990年的1514宗上升到1998年的23218宗，涉及人数从1990年的0.17万人上升到1998年的10.92万人。为解决这一问题，深圳借鉴国外与香港的做法，1996年10月制定了《深圳经济特区欠薪保障条例》。政府采用社会公济的方式，筹集一部分资金，用于垫付企业因破产等原因拖欠员工的工资，保障劳动者基本权益，稳定社会秩序。（参见“劳动工资保障”，287页）
版权声明：
本站文章已获出版方或者作者方授权，如需转载，请保留网站地址和作者信息。部分文章来源于网络，著作权归于原作者，仅供学习交流使用。
很赞哦！
(
)
