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《干部选拔与政绩激励》(《深圳学派建设》丛书·第八辑)

作者:吴定海 来源:深圳社会科学年鉴(2022) 责任编辑:chen 2024-03-20 人已围观

作者:陈家喜,陈硕,陈科霖等
 
出版社:中国社会科学出版社
 
出版时间:2021年12月
 
字数:194千字
 
主要学术观点:党员干部、分层考核和绩效晋升的制度体系,共同构成了地方官员政绩激励的动力机制。这一动力机制的核心是晋升激励—在高度竞争的晋升金字塔中,地方官员必须在政绩晋升机制中脱颖而出,才可能得到提拔擢升。由此,比拼政绩指标、创造核心政绩、营造特色政绩等成为官员的必修功课。同时,权力集中的政治结构、横向竞争的博弈环境以及前后对比的继任压力,也约束着地方官员创造政绩的可能空间。

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