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孙蓬:折腾是为了不断完善团队基因

作者:深圳市科创委 杨柳 来源:深圳创业故事 责任编辑:huawenop 2022-12-21 人已围观


丨要当行业里的“快鱼”
 
经过这两次创业,孙蓬更加深入了解医疗行业对于技术创新的渴求。她发现,中国市场不缺医生实践总结的创意,缺的是从创意到产品的桥梁。其中涉及研发、临床等诸多步骤。而只有中国人自己的企业,才能更深入了解和服务中国医生。
 
孙蓬和她的团队经过历练后,这种使命感越来越迫切,大家决定做一家自己的公司。
 
第三次创业就这么顺理成章地拉开帷幕,科睿驰应运而生,团队聚焦在微创医疗介入治疗设备、器械领域进行研发。
 
这是完全属于自己的创业,团队分工更加清晰:车海波负责战略方向,架构设计,研发实现;沈强在擅长的商业渠道上发挥价值;孙蓬负责融资及建立团队文化,增强凝聚力、战斗力;肖晨颖负责财务工作。
 
孙蓬说:“创业之初,我们创始人团队有两个共识:其一,我们不是小鱼也不是大鱼,而是要当行业里的‘快鱼’;其二,我们是要做红海里的‘一抹蓝’,设计开发出既能满足企业生存又有足够前瞻性的产品。”
 
孙蓬对于“快鱼”的定义是,在精益思维指导下,建立以结果为导向的学习型组织。她一方面发挥专业知识,进行专业的统筹和指导,另一方面具有超强同理心,以女性的细腻为团队设计积极的激励制度,提供现代化办公、生活条件,吸引人才,留住人才,并让人才在科睿驰平台上发挥聪明才智。
 
在孙蓬看来,要做一条“快鱼”,还要在融资上加快脚步。2015年年底,孙蓬参加苏州医疗器械产业创业家培训课,偶然遇到了中兴合创公司董事总经理刘明宇。刘明宇是医疗器械行业资深研发精英出身,成功转型为医疗健康领域投资人。孙蓬的专业和认真都给刘明宇留下了深刻的印象。不久,刘明宇专程前往北京与车海波交流,两人交谈甚欢。刘明宇认为,一个创业团队需要做到“稳定且富有战斗力”。毫无疑问,孙蓬所在的正是这样的团队。
 
2016年3月,中兴合创正式投资科睿驰,投资额达千万级别。孙蓬介绍,在刘明宇建议下,科睿驰报名参加了2016年中国深圳创新创业大赛,并夺得生物与生命行业决赛二等奖。


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