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深圳市甘肃商会副会长韩小兵:创新成立“1元医疗基金”
作者:黄涛 来源:圳能量:深圳见证录 责任编辑:xiangwang 2024-10-25 人已围观
当时较严重的一起事故是3名女工搭乘的摩托车逆行与大巴相撞。3个人中,2个是亲姐妹,还有一个堂姐刚结婚;堂姐伤势最严重,最后还做了开颅手术,2个亲姐妹腿骨骨折,光医疗费就花了几十万元;况且事故责任在于摩托车逆行,而摩托车车主又逃逸了,因此,家属来了,无论如何,找的都是工厂。韩小兵四处协调,协调公司借款,协调厂方发动员工捐款,在社会上拉捐款,安排家属吃住和报销路费,安排工人照顾伤者……这期间不知费了多少周折,最终,韩小兵将这3名工人的医疗费等一切问题都解决了。这件事彻底改变了家属们对深圳、对企业的看法,也促使韩小兵继续在慈善公益道路上贡献自己的微薄力量。
在处理这59起交通事故的同时,万威集团也在工厂一侧建起了新的员工宿舍,而韩小兵为了缓解工厂压力、协调企业和员工关系、真正帮到受伤员工,写了份《1元医疗基金倡议书》,提议每名员工每个月捐1元钱,成立“1元医疗基金”,用于援助本厂意外受伤员工。经职工代表大会通过后,成立了“1元医疗基金”,劳动站和工会知道后认为涉嫌非法集资,建议韩小兵成立工会,将这1元钱纳入工会会费使之合理化。所以当工厂成立工会时,工人100%入会,而且在当地形成了一股比学赶帮超的风气,周边企业跟风而上,都成立了工会和“1元医疗基金”,这在没有社保的年代帮助到了许多工人。
从韩小兵现存的资料来看,“1元医疗基金”从1997年成立之初到2000年12月,两年半的时间里,总共帮助了34单交通意外伤者,涉及金额达到660258元,其中通过各种渠道和“1元医疗基金”帮助工人解决了572387元,占所需金额的87%。
“1元医疗基金”鼎盛时期有10个分厂的18000名员工入会,基金的使用审批十分严格,由10个工会委员会推选出的医疗基金委员开会审批通过,审批单同时要有主管部门意见、基层工会意见,审批流程公平公正、合理合法,接受上级工会监督和指导。
到2005年,社会保险逐渐完善,万威集团逐渐将剩余的基金审批完后圆满结束了“1元医疗基金”特殊的历史使命。
积极成立工会
给工人一个健康娱乐中心
为了使“1元医疗基金”的运营合法化,韩小兵需要在厂里成立工会。当时在外资企业建工会难度很大。韩小兵先写了份合理化建议,告诉企业领导:“中国的工会和外国的工会不一样,中国的工会是共产党领导下的,是来配合企业和谐发展的。”同时提议,可先建一个图书室,给好学上进的工人一个学习充电的地方;此外,图书室还可作为工会活动地点。经过中方领导的协助和外资方行政经理的考察,终于,1996年底,厂里成立了工会,建成了图书室,韩小兵担任工会主席。
有了图书室,工会的工作效果很显著,工人们下班后有学习和充电的地方,在加速工人成长的同时,也提高了生产质量,加快了企业发展;工人们下班后有地方去了,不乱跑了,既减少了交通意外的发生,又减少了员工在外面的额外开支;同时在“1元医疗基金"的帮助下,减轻了受伤工人的家庭负担,提高了工人的归属感和认同感。
1998年,韩小兵趁热打铁,申请成立了万威集团工会,下属有万威电子厂工会、万威电子文仪厂工会、明威电子厂工会、万威电讯厂工会等10个基层工会,同时筹建万威集团康乐中心。在万威集团和宝安西乡镇各级领导的支持和帮助下,经过多方努力,2000年,2016平方米的康乐中心开张,里面有多媒体舞台、电视室、乒乓球室、小组活动室、棋牌室、桌球室、图书室、英语语音学习室、工会办公室,其中工会办公室下设调解委员会、心理辅导窒、门诊室(含医务室)、工会会议室。
在处理这59起交通事故的同时,万威集团也在工厂一侧建起了新的员工宿舍,而韩小兵为了缓解工厂压力、协调企业和员工关系、真正帮到受伤员工,写了份《1元医疗基金倡议书》,提议每名员工每个月捐1元钱,成立“1元医疗基金”,用于援助本厂意外受伤员工。经职工代表大会通过后,成立了“1元医疗基金”,劳动站和工会知道后认为涉嫌非法集资,建议韩小兵成立工会,将这1元钱纳入工会会费使之合理化。所以当工厂成立工会时,工人100%入会,而且在当地形成了一股比学赶帮超的风气,周边企业跟风而上,都成立了工会和“1元医疗基金”,这在没有社保的年代帮助到了许多工人。
从韩小兵现存的资料来看,“1元医疗基金”从1997年成立之初到2000年12月,两年半的时间里,总共帮助了34单交通意外伤者,涉及金额达到660258元,其中通过各种渠道和“1元医疗基金”帮助工人解决了572387元,占所需金额的87%。
“1元医疗基金”鼎盛时期有10个分厂的18000名员工入会,基金的使用审批十分严格,由10个工会委员会推选出的医疗基金委员开会审批通过,审批单同时要有主管部门意见、基层工会意见,审批流程公平公正、合理合法,接受上级工会监督和指导。
到2005年,社会保险逐渐完善,万威集团逐渐将剩余的基金审批完后圆满结束了“1元医疗基金”特殊的历史使命。
积极成立工会
给工人一个健康娱乐中心
为了使“1元医疗基金”的运营合法化,韩小兵需要在厂里成立工会。当时在外资企业建工会难度很大。韩小兵先写了份合理化建议,告诉企业领导:“中国的工会和外国的工会不一样,中国的工会是共产党领导下的,是来配合企业和谐发展的。”同时提议,可先建一个图书室,给好学上进的工人一个学习充电的地方;此外,图书室还可作为工会活动地点。经过中方领导的协助和外资方行政经理的考察,终于,1996年底,厂里成立了工会,建成了图书室,韩小兵担任工会主席。
有了图书室,工会的工作效果很显著,工人们下班后有学习和充电的地方,在加速工人成长的同时,也提高了生产质量,加快了企业发展;工人们下班后有地方去了,不乱跑了,既减少了交通意外的发生,又减少了员工在外面的额外开支;同时在“1元医疗基金"的帮助下,减轻了受伤工人的家庭负担,提高了工人的归属感和认同感。
1998年,韩小兵趁热打铁,申请成立了万威集团工会,下属有万威电子厂工会、万威电子文仪厂工会、明威电子厂工会、万威电讯厂工会等10个基层工会,同时筹建万威集团康乐中心。在万威集团和宝安西乡镇各级领导的支持和帮助下,经过多方努力,2000年,2016平方米的康乐中心开张,里面有多媒体舞台、电视室、乒乓球室、小组活动室、棋牌室、桌球室、图书室、英语语音学习室、工会办公室,其中工会办公室下设调解委员会、心理辅导窒、门诊室(含医务室)、工会会议室。
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