深圳市甘肃商会副会长韩小兵：创新成立“1元医疗基金”

有了宽阔的活动场所，工会的各项活动相继开展起来了：有元旦节卡拉OK冠军之王联欢晚会、春节联欢晚会、“安康杯”竞赛等大型文艺和知识竞赛活动，还有乒乓球比赛、棋牌比赛、桌球比赛、扑克牌比赛，趣味运动会、篮球联赛等体育和娱乐赛事活动。
 
那时候，万威集团工会模式在当地起到了很好的模范带头作用，尤其在劳动法的执行、员工劳资纠纷的调解、健康文化娱乐的推动等方面。时任全国总工会主席尉健行一行曾在宝安区总工会温介平主席等各级领导的陪同下专门到企业参观。
 
 
成立调解委员会
真正为工人撑腰的“娘家人”
 
“工会的作用不仅仅在于满足工人们的健康娱乐需求，在方方面面、大大小小的事情上，都要真真正正为工人撑直腰，守好‘娘家人’的职责。”韩小兵说。
 
在韩小兵的带领下，工会成立了调解委员会，有效地将很多矛盾化解在萌芽状态；成立了心理辅导室，缓解了职工因各方面压力造成的身心疾病；成立了医务室，让员工病有所医，小病不出厂，大病不担心，安心干工作；签订了集体合同、劳务合同，实现用工规范化；率先在当地为员工购买社会保险，同时率先以全额工资为员工购买社保等。
 
这些工作使工人们有了归属感和认同感，有力促进了企业和员工和谐发展；工会工作的成效，也受到了企业领导和工人们的大力肯定，在当地掀起了一股比学赶帮超的风潮，带动了当地的经济发展，维护了企业和社会的和平稳定。这些工作的背后，是韩小兵没日没夜地奔走协调、化解矛盾，而她自己一直拖到30岁才有时间成家，在成家之前，她每天都是处于24小时值班状态。
 
一次，半夜里下水道堵塞，员工宿舍一楼污水“漫金山”。工人们直接敲门叫醒韩小兵，催促她赶紧联系人跟进处理。韩小兵二话没说，马上联系人为工人们解决问题。
 
一次，一名女工因感情问题请假休息，不料在大家都去上班的空当在5楼楼梯间自杀，血水从5楼流到3楼，公安处理完现场已经是夜里10点多。当天晚上，整栋楼1000多名工人不愿进宿舍休息。韩小兵就用喇叭劝导工人们，告诉他们自己今晚就住在那个女工的房间；同时发动工会调解委员会所有人，经过2个多小时的劝说，终于解决了1000多名员工当晚的入住问题。当晚，韩小兵真的在那间宿舍入睡。接下来，员工家属提出的抚恤金等要求，都由韩小兵和调解委员会一项项去协调解决。
 
还有一次，一位男工和女工到人少的地方拍拖，突然遇到歹徒抢劫，为了保护女工，男工去拉扯歹徒，被歹徒一刀捅入心脏当场死亡。男工的父母亲和其他家属从老家赶来，白发人送黑发人，哭得昏天暗地。歹徒行凶后逃离，因为天黑，女工根本没反应过来，更没看清歹徒长相，抚恤金的事自然就落到了工厂身上。后来韩小兵和调解委员会为这件事调解了很长时间，最终得以解决。
 
“调解委员会不管是在当时，还是在现在，都是不可或缺的。一件事情，大到劳资纠纷、工人伤亡，小到工人饭菜里的一粒异物，不同的调解处理，会有截然不同的结局，这影响到工人们的命运福祉，必须认真对待，调解和解决矛盾。”韩小兵说。
 
万威工会调解委员会真真正正在方方面面、大大小小的事情上为工人们撑直了腰，守好了“娘家人”的职责。从韩小兵现存的资料来看，两年多的时间里，万威工会“1元医疗基金”和调解委员会处理跟进案件涉及的金额达到200万元左右，涉及案件数量300多单。因为有18000名员工，所以，从概率上来说，基本上就是两三天一件事。

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