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企业家精神与高质量发展（中）
作者：胡兴 来源：光明的力量——党建引领创新创业 责任编辑：manman 2024-10-23 人已围观
中国企业家精神
中国的企业家与全世界的企业家有着共同的特征，也有一些自己的新特征。我国经济用了四十多年的时间，走过了很多国家要用一百年甚至更久才走过的道路。企业家在这个过程中发挥了极为重要的作用。中国企业家群体也是在这四十多年改革开放中逐渐成长起来的。中国企业家精神正是在这几十年的企业发展和经济建设中逐步形成的。而且，在改革开放的不同时期，体现的特征重点也不相同。中国企业家与世界各地企业家共同的特征有：冒险精神、创新精神、合作精神、诚信精神、学习精神、宽容精神、开拓精神、奋斗精神等。要想创办一家企业，让企业生存下来，不断发展壮大，没有这些精神，很难成功。创业是九死一生的活动，只有不到 1%的创业活动能够生存下来，民营企业平均存活寿命不超过三年，能够发展壮大的企业更是凤毛麟角，所以创业是一项风险极高的活动，企业家是一个高危职业。
1978 年之前，我国的企业家数量极少。从 1978 年以后，企业家从无到有的出现过程是改革开放最为重大的事件之一，因而具备了创世纪般的特征。富有创新的企业家精神，深刻地影响了社会的各个领域，并重新塑造了一代中国青年。中国企业家调查系统发布的综合报告首次将改革开放以来中国企业家划分为四代：
第一代企业家是改革开放 1978 年前；第二代企业家是改革开放初期，从 1978 年至 1999 年；第三代企业家是“入世”以后的互联网时期，也就是 2000 年至 2011 年；第四代是从 2012 年开始，也就是十八大以后的“双创时代”企业家。
不同时期的企业家精神具有不同的本质内涵。改革开放初期，企业家精神表述选择最多的三个是：勇担风险，奉献，善抓机会；互联网时代对企业家精神的表述选择最多的三个是：创新，善抓机会，勇于突破；“双创时代”企业家精神的特征最重要的三个是：创新，诚信，精益求精。
企业家代际特征明显。改革开放初期的企业家具有较高的先动性，能经常领先于他人觉察到创新机会，韧性较强；“双创时代”的企业家的先动性就要低于其他时代的企业家，在韧性上也相对较低；改革开放初期的企业家只有当结果是可预见的时候才会行动，表明他们在冒险性上相对更加理性慎重；而互联网时代企业家的冒险性较高。
在企业家能力方面，“双创时代”的企业家的决策能力、创新能力强，改革开放初期的企业家资本运作能力、抗压耐挫能力、资源整合能力强。
新时代企业家精神
近几年来，“企业家精神”这个词越来越热，习近平总书记在企业家座谈会、亚太峰会等多个场合提到“企业家精神”。市场主体离不开企业，企业离不开企业家，企业家离不开企业家精神。
2017 年 9 月，《中共中央 国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》正式公布。中央首次以专门文件对企业家精神提出了要求，将其概括为三十六个字：爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗、创新发展、专注品质、追求卓越、履行责任、勇于担当、服务社会。
2018 年 11 月，在民营企业座谈会上，习近平总书记指出：“民营企业家要珍视自身的社会形象，热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党，践行社会主义核心价值观，弘扬企业家精神，做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。”在爱国创新，诚信社会责任和国际视野等方面不断提升自己，努力成为新时代贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的主力军。
爱国敬业：爱国、敬业是社会主义核心价值观的内容，是对每一个中国公民的基本要求。企业家作为社会的精英，思想的认知与深度、眼界、境界、格局与胸怀更应该超越普通人。要做好表率，不仅仅要爱国，更要有家国情怀，胸怀天下。古人尚且能做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，普通中国人都有“位卑不敢忘忧国”的拳拳之心，何况是社会的精英阶层呢？企业是没有国界的，企业家是有国界的。企业家不仅仅要爱国，还要热爱中国共产党，热爱中华民族，热爱社会，将个人的命运和企业的命运与党和国家的命运牢牢联系在一起，将企业发展摆在党的事业发展、经济社会发展大局中进行谋划。推动经济发展，社会进步，民族复兴。经营企业是一项非常艰辛的工作，企业家不能小富即安，偏安一隅，要战战兢兢，如履薄冰，热爱自己的事业，全身心投入企业经营中去。在团队中做好敬业表率，勤勉工作，笃行不倦。
遵纪守法：企业家要有敬畏之心，敬畏天，敬畏地，敬畏法，敬畏人，敬畏良知。要加强诚信建设，打造契约精神，言必信，行必果，说到做到，不忘初心，坚守正道，经住诱惑，有所为，有所不为，不违约，不违规，不违法。做人有底线，做事有红线，增强法律意识，加强法治观念，强化规范治理，真正做到遵纪守法，才能行稳致远。
艰苦奋斗：人类文明的进步，中华民族五千年文明的发展，中国共产党百年来带领中国人民改变国家、民族、人民命运的历史，都是一部艰苦奋斗史。艰苦奋斗是一种不怕艰难困苦，奋发图强，艰苦创业，顽强拼搏的斗争精神，是干事创业的法宝，是一种强大的精神力量。创业是一条走尽千山万水，说尽千言万语，想尽千方百计，吃尽千难万苦的坎坷之路，更需要有艰苦奋斗的精神。创业初期，各种资源通常匮乏，需要创业团队敢于面对困难与条件不足，通过激发艰苦奋斗精神力量英勇顽强地去战胜困难。企业生存下来后，要敢于不断提高目标与标准，攻坚克难，继续保持艰苦奋斗精神，从胜利走向胜利，将企业做强做大。今天，企业要想实现高质量发展并推动国家高质量发展更离不开艰苦奋斗精神。
创新发展：彼得·德鲁克说：“无创新不管理，不创新就死亡。”创新是企业家精神的重要特征，也是企业家的使命责任，企业家不能墨守成规，用昨天成功的经验来解决今天的新问题。要对变化敏感，拥抱变化，勇敢改变，敢于革新甚至自我革命，才能不断发展。通过品质提升、产品创新、技术创新、组织创新、管理创新、市场创新助推高质量发展。
专注品质：经过改革开放四十多年的发展，我国经济从高速增长转变到高质量发展。我国企业也从粗犷或野蛮生长转变到高质量发展。高质量首先是高品质，产品品质是企业的生存基础，品质高低是一个企业成败的决定性因素。管理者只有不断专注于对产品品质、服务品质、管理品质、人员品质等各方面品质的全面提升，通过不断增强品质意识，提高品质管控能力，才有可能真正将高品质打造成企业的核心能力。
追求卓越：企业要不断提高标准，持续系统改进，打造卓越组织。通过攻坚克难，不断创新，实现技术突破与提高；通过提高质量标准，专注品质，实现质量改进与提升；通过重视职工教育，不断加大培训和学习力度，实现员工综合素质和能力提升；通过不断完善制度和流程、弘扬价值观，实现组织管理和文化的提高；通过不断加强管理，注重节约，实现成本不断降低；通过组织系统不断完善，组织管理能力不断增强，全面提升工作品质，实现高质量经营，推动高质量发展，打造卓越企业，形成企业核心竞争力。
履行责任：做人有做人的责任，做企业有做企业的责任。企业本身就是一个责任主体，与企业相关的利益方有很多：员工、客户、供应商、政府、各类相关组织。企业在日常经营管理中需要跟不同的利益相关方合作，需要承担不同的责任。企业要有责任意识，履行各种约定，增强责任感，忠实履行对员工的责任，债权人的责任，客户的责任，环境和资源的责任，遵从政府的管理，接受政府监督等。做一个负责任的企业，做一个有责任感的企业家。
勇于担当：担当是一种勇气，是一种责任，是一种魄力，是一种作为，是一种力量，是一种格局。企业家要有强烈的责任心，履行企业责任；企业家要有强烈事业心，将企业做强做大，造福社会；企业家要有勇气魄力，通过干事创业，让世界变得更美好；企业家要有格局和胸怀，为民族复兴贡献力量；企业家要有家国情怀，胸怀天下。对员工、社会、国家要有担当精神，担当国家和时代赋予的责任与期待。
服务社会：做人要有服务他人的意识，做企业要有服务社会的意识，企业不能为社会创造价值、服务社会，就没有存在的意义，这样的企业也很难长久地生存发展。通过为社会提供高品质产品与服务来服务社会；通过提供更多就业岗位带动就业增收来服务社会；通过不断提升员工综合素质来推动国民综合素质提高来服务社会；通过不断做强做大企业推动社会经济发展来服务社会；通过不断技术创新推动国家科技进步来服务社会；通过缴纳税金、保护环境来服务社会；通过开展慈善捐助、奉献爱心、扶危济困、解难助残等方式反哺社会，服务社会。
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