产权制度改革

深圳市在全国率先进行的企业制度改革措施之一。从1985年开始实行。首先是从股份制改造和产权转让着手。1986年10月，深圳市在全国率先开始在国有企业中试行股份制；1988年3月，首批6家大型国有企业实行股份制试点；1989年4月开始实施国有企业产权转让制度；1990年12月，深圳证券交易所正式成立运作；1991年底，完成了11家上市公司的股份制改组；1992年，股份制改造由试点转向全面推开，产权制度改革由只注重单项改革转向既注重内部产权改革，又注重外部产权市场、证券市场的建立以及法规建设和股票市场的规范化管理。其次是实行企业员工和经营者持股。1996年，深圳市国有企业开始实行员工持股试点改革，通过原有股份转让和增资扩股的形式，使企业员工成为公司股东；1999年开始在部分国有企业中推行多种形式如股票期权、直接购股、奖励股份等经营者持股试点。第三是实行国有企业整体改制，国有股权全部退出。从2001年开始实行企业产权与劳动制度改革，使企业转换产权、员工转换身份。第四是实行国有企业股权国际招标招募。2002年8月，通过国际招标和私募形式公开转让能源、公交集团等5家市属国有企业的部分股权，对国有企业产权实行更进一步的改革。通过这一系列产权制度改革，深圳市大部分国有独资企业逐渐改造成为混合所有制的有限责任公司和股份有限公司，实现了产权主体多元化，为建立现代企业制度奠定了基础。