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“乐活”——百花齐放
作者：纪志龙,李霞,华俊鸽主编 来源：深巴EAP报告 责任编辑：yezi 2023-09-27 人已围观
主线五：“乐活”——百花齐放
在推进EAP工作的过程中，通过优化员工的感知与体验，实现员工参与方式从被动到主动的转变，充分调动员工的积极性，让员工都愿意参与到EAP中，为EAP的持续广泛开展提供动力保障，同时改变深巴员工生活态度，提升心理资本和幸福感，让员工以快乐工作、幸福生活的态度活出百花齐放的新姿态。
关键措施10：激发员工活力
致力打造EAP+立体服务体系，主要包括：以平台打造为核心的EAP+互联网、以家庭为关注的EAP+幸福家、以“快乐工作、幸福生活”为宗旨的EAP+乐活营、以管理人员为对象的EAP+领导力，全覆盖、多层次、有重点地优化EAP服务体验，全面激发员工活力。
在推进EAP工作的过程中，通过优化员工的感知与体验，实现员工参与方式从被动到主动的转变，充分调动员工的积极性，让员工都愿意参与到EAP中，为EAP的持续广泛开展提供动力保障，同时改变深巴员工生活态度，提升心理资本和幸福感，让员工以快乐工作、幸福生活的态度活出百花齐放的新姿态。
关键措施10：激发员工活力
致力打造EAP+立体服务体系，主要包括：以平台打造为核心的EAP+互联网、以家庭为关注的EAP+幸福家、以“快乐工作、幸福生活”为宗旨的EAP+乐活营、以管理人员为对象的EAP+领导力，全覆盖、多层次、有重点地优化EAP服务体验，全面激发员工活力。
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