您的位置:首页 > 改革之路 > 体制改革 > 国企改革 国企改革 企业高级经理人才评价推荐中心 作者:深圳百科全书编委会 来源:《深圳百科全书》 责任编辑:yuan2428 2022-03-14 人已围观 对国有企业经理人员进行评价推荐的专门机构。1996年6月成立。地址在福田区福中路人才大厦。目的是通过组建高级经理人才市场,努力形成经理人员的市场竞争机制,拓宽选拔人才的视野和渠道。主要功能是:广泛搜寻、科学评价、培训和推荐企业高级经理人才。 版权声明: 本站文章已获出版方或者作者方授权,如需转载,请保留网站地址和作者信息。部分文章来源于网络,著作权归于原作者,仅供学习交流使用。 很赞哦! ( ) 上一篇:企业领导人员管理体制改革 下一篇:财务总监制度 评论 0 评论 搜一搜 相关文章 深巴EAP总结 深巴EAP三年规划推进安排 预警机制良干预,EAP驱散员工哀伤阴霾 情绪管理有章法,EAP解惑做好事反被讹 专业技术教有方,EAP缓解重症员工心理压力 活动载体多丰富,EAP+幸福家处处暖人心 队伍打造有深情,EAP咨询师感恩与成长并存 体系建设显成效,公交司机智救被挟持男童 深巴EAP+领导力 深巴EAP+乐活营 随机图文 解放战争时期的深圳地区:国共两党 在 1948 年初国民党的第一期“清剿”计划中,深圳地区不属于重点进攻地区,但仍属“扫荡”对象。 曹钟雄 国家高端智库综合开发研究院(中国·深圳)数字战略与经济研究中心主任。深圳市中国特色社会主义先行 深圳家禽百科:丰城灰鹅 丰城农民养鹅历史悠久,并在长期的养鹅实践中积累了一套饲养管理经验和选种技术。农户喜欢选留眼大 深圳七娘山 深圳第二高山。位于大鹏半岛南端,三面环海,主峰海拔869米,因七座山峰错落有致,传说有七个仙女下凡到