宝安区教育改革的措施与成绩

（四）完善体系，促进公平，各级各类教育齐头并进
1. 学前教育普惠优质发展
加快规划幼儿园建设，出台《宝安区学前教育规范管理年工作方案》及《宝安区幼儿园日常管理积分制实施方案》等文件，实施幼儿园积分制管理，通过量化考核，促进全区幼儿园规范、优质发展。2018年，新立项幼儿园10所，新设立幼儿园5所，新增学位1410个。发放保教人员长期从教津贴2757.33万元、幼儿补贴1.64亿元。举行学前教育园长论坛，邀请省、市学前教育名家为近400名园长开展专题培训。扎实推进“研训基地—片区牵头园”项目，由优质特色幼儿园进行“1对2”托底帮扶，充分发挥其示范辐射作用。举办普惠性幼儿园园长、举办者高级研修班，受训园长40人次。

2. 民办教育提质促优
按照“规范+扶持+监管”的思路，出台《促进民办中小学规范优质发展暂行办法》1+10配套文件，针对招生、财务、安全等重点问题加强规范管理。2018年4月，在全市率先开展民办学校教师职称评聘和发布民办教师工资指导价；出台《关于发布2017～2019学年宝安区民办中小学教师工资指导价位的通知》，切实提升民
办教师待遇。开展民办学校规范管理提质促优30条专项检查工作，加大检查结果运用。深入开展公民办结对支教帮扶工作，31位公办教师到民办学校进行全脱产式结对支教帮扶工作。做好民办教师从教津贴发放工作，开展课程及教材使用专项检查，为建成高端民办学校提供优质服务。

3. 职业教育合作共赢
起草《宝安区职业教育三年行动计划（2018～2020年）》，推进职业教育的内涵发展和高端发展。宝安职校（集团一校区）制定的三方合作人才培养方案正式得到教育厅的批准。沙井职校（集团二校区）与德国F+U教育集团合作开办“双元制”实验班，并与德国BBW教育集团初步达成合作意向。圆满完成2018年上半年2次自学考试（1月、4月）考务工作。

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