党建的深圳样本

在中外合资企业里，外方人员往往是通过我方的党组织、党员和干部的言行来理解和认识党的形象的。同时，作为合资企业里的党组织和党员，不仅要接受我方群众的监督，而且还要接受外商和外方员工的监督。杨观恩深深懂得党组织和党员的责任、形象之重要，不但严格要求自己，而且注意抓好党支部的建设，并通过好的党风来促进企业形成良好的风气，为党争光，为社会主义争光。

他根据公司的实际情况，按照党章的有关规定，坚持正常的组织生活制度，基本上做到每月有一次党小组会，每季有一次支部大会。通过经常性的学习，开展批评与自我批评，教育大家不要忘记自己是个共产党员，要时刻想到党员的责任，要求党员做执行国家政策的模范，做生产和工作的模范，做遵守纪律的模范，做团结的模范，做学习先进技术和管理知识的模范。

由于支部的严格要求和教育，一批党员成为企业生产和管理的骨干，公司的 5个职能部门有 4个部门的负责人是党员，4个车间均由党员担任主任或副主任。全公司的 34名党员在不同的岗位上发挥了先锋模范作用，党支部多次被深圳市委和市轻工业公司党委评为先进党支部。

深圳党组织和党员的出色表现，是深圳党建工作最形象的注脚。市委书记李灏曾说：“当前，我国正处在社会主义现代化建设的新时期。在改革、开放的新形势下，特区应如何加强和改善党的领导？如何开创党的工作新局面？如何发挥共产党员的先锋模范作用？”

深圳的党建工作以格外出色的答案，消解了他的疑虑和担心。

坐在深圳第一次党代会的主席台上，李灏神色凝重，感慨万千。他或许想起了黄学增和第一个党支部，想起了曾生和东江纵队，想起了蓝造和江南支队。火一样的战旗依旧在深圳飘舞，无往而不胜的党组织依旧在深圳战斗……
 

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