盐田区教育改革举措和成就

5. “盐田教育大讲堂”擦亮盐田教育品牌，突出针对性、务实性、专业性

2017年，教科研中心先后组织了6期“盐田教育大讲堂”活动，先后邀请了国内著名教育家李希贵校长、北京八一学校沈军校长、中国教育科学研究院陈如平教授，深圳电视台首席主播吴庆捷以及我区教育局李志利局长等开坛讲座，反响热烈，而“盐田教育大讲堂”也逐步成为我区对外叫得响的教育品牌之一。

6. 全方位设计培训，分类分层，提升专业

培训针对教师实际，设计了新教师入职培训、骨干教师高级研修班、专家型名师培训等多种培训类型，仅上学期教科研中心就培训教师共计2877人次，10万多学时。特别是连续举办了四期华东师大专家型名师培训，仅第三期24名培养对象就撰写著作12部，发表论文65篇，课题立项、结题41项。而从2018年起，我们将和北师大建立长期培训合作关系，首期中学名教师、名班主任的培训将在7月开班，这一举措无疑又一次提升了我区教师培训的层次。

7. 树立了“互联网+名师的理念”，创新名师工作室运行机制，引领全区教师队伍
建设

为全面推进盐田教育高层次人才队伍建设，充分发挥名师的带头示范作用，我区建立和完善了让优秀教师脱颖而出的评选机制，打造了一支层级齐备、人数众多的名优教师队伍，各级各类名师喷涌而出。2015年，我区首批名师工作室（王蓉名师工作室、杨松名师工作室、曾焕名师工作室）成立，并创新实施名师工作室联盟机制，成员、学员人数达60人，研发了适合本区教师发展的培训系列课程，开展培训40场，覆盖全区小学语数英教师1000多人次，三个工作室资源共享，齐头并进。同时，我们还完成了区名师工作室网络平台工程的建设，有68位教师注册，27位名师开设了名师网络工作室。2017年12月，首批三个区级名师工作室接受终期考核，均被评为优秀工作室，每个工作室主持人和成员、学员获8万元奖励，再一次彰显了我区人才引进和扶持办法的针对性和落实性。而我区区级名师工作室已逐步成长为全区“名师展示的舞台，骨干培养的基地，教学示范的窗口，科研兴教的引擎，教育改革的论坛”。

此外，我区通过大胆改革运作机制，名师工作室建设再上台阶。一年来，构建完成了省级、市级、区级、校级名师工作室体系，还建立了名师考核制度。为有效发挥各级名师工作室在教师队伍建设中的引领、辐射、带动作用，我们实现了“三创新”“三扩大”。“三创新”是指工作载体创新、管理机制创新、培训模式创新。“三扩大”是指扩大合作、扩大辐射、扩大融合。这些举措，都在有力促进着我区教师队伍的整体提升。

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