深圳企业博士后工作站：全国第一家地方政府参与支持的企业博士后工作站

1995年7月3日，深圳市人事局受深圳市人民政府委托，与全国博士后科研流动站管理协调委员会办公室签订协议，在深圳市建立“深圳企业博士后工作站”。随后，全国博士后管委会办公室正式下发了《关于建立深圳企业博士后工作站的通知》。这是国家博士后工作管理部门继批准设立上海宝钢博士后工作站后的又一新的尝试，深圳从而成为全国第一座地方政府参与、支持企业博士后工作，并设立政府企业博士后工作站的城市。
 
为什么以政府名义设立企业博士后工作站？当时的背景是1994年10月全国博士后管理委员会出台了《企业博士后工作管理暂行规定》，鼓励企业开展博士后工作。深圳迫切需要引进高层次的科技人才，自然十分欢迎这个规定，但深圳市政府考虑到两方面的因素：一是由企业单独招收博士后可能沟通协调难度大，而由政府的名义组团招聘，可以发挥优势、形成合力；二是由政府设立博士后工作站、企业设为分站的工作模式，更有利于政府对博士后管理工作的全盘统筹协调。因此，深圳市人事局积极向全国博士后管委会办公室沟通协调，最终获批设立了全国首创的“深圳企业博士后工作站”。
 
我们这个工作站主要是面向深圳市的企业、高新技术园区以及工业村，通过组织全国各博士后流动站与深圳一些高新技术企业进行广泛的合作，安排博士后研究人员到深圳参与科研项目招标，开展科技咨询、成果转让和科技合作研究等，给博士后研究人员提供进一步锻炼和施展才华的场所，促进产、学、研的结合，同时提高深圳企业的人才素质和科技开发活动。
 
大约在1996年1月，我们组织开展了第一次博士后招聘工作，由华为技术有限公司、安科高新技术有限公司、中华自行车股份有限公司、三九医药股份有限公司、莱茵达集团公司这几个企业分站组团到清华大学、北京大学招收博士后，最终清华大学的两位博士分别进到中华自行车股份有限公司分站、莱茵达集团公司分站开展科研工作，三九医药股份有限公司分站也从中山大学招收了一名博士后。
 
博士后工作站的成立，有力地提高了深圳企业集团的人才素质，也为博士后研究人员提供了进一步锻炼和施展才华的场所，增强了科技开发能力，有利于最新技术和应用型科研成果迅速转化为生产力，优化产业结构，保持在同行业中的领先地位，促进人才和成果与企业、与市场接轨。
 
作者：冉建中，时任深圳市人事局专业技术人员管理处科员

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