坚决扛起建设先行示范区主体责任：率先形成共建共治共享共同富裕的民生发展格局

住房保障和供应体系日益完善。落实“房住不炒”“一城一策”要求，在全国率先改革住房供应制度，构建4+2+2+2”多层次全覆盖住房保障和供应体系，即40%商品房、20%人才房、20%安居房、20%公租房的保障结构。2019建设筹集公共住房8.8万套，“十三五”期间累计达40万套。针对房地产市场过热现象，深圳及时出台“2020深八条”调控稳定房价，促进房地产市场平稳健康发展。

社会保障体系进一步健全。推动实现高质量更充分就业，城镇登记失业率稳定在2.4%以下，“零就业家庭”动态归零。出台进一步促进就业若干措施，有效应对经济环境的新情况、新变化，持续减轻企业负担，鼓励支持就业创业，实施积极就业培训，开展失业人员就业帮扶，提高劳动者就业竞争力和职业转换能力，对就业困难人员和“零就业家庭”人员实行分级分类帮扶。实施高校毕业生就业促进计划，深圳高校毕业生初次就业率保持在95%以上。依托信息平台提供精准跟踪服务，采取“项目＋政府购买服务”的模式，开展针对贫困劳动力的全方位、精细化、专业化的跟踪服务。市、区、街道三级公共就业服务机构工作联动，确定专人“一对一”帮扶，及时回应贫困劳动力的在深务工需求。开发建设“贫困劳动力信息管理服务系统”，实现帮扶入库、稳岗就业、离深返乡的全过程闭环式管理。提升养老服务水平，构建统一的智慧养老服务平台，建成覆盖市、区、街道、社区、小区、家庭的服务网络，推出敬老优待系列措施，60岁以上老人不论户籍全部免费乘坐公交地铁。养老保险待遇水平稳步提升，将低保对象、特困人员等困难群体纳人深圳居民基本养老保险扶贫范围。医疗保险实现广覆盖低缴费高保障，推广“与分级诊疗相结合的医疗保险总额管理制度”，在全国率先实现医疗保险制度一体化，农民工个人每月缴费11元，即可享受不低于160万元的医保待遇。全力推进建筑施工企业参加工伤保险工作，完善劳动能力鉴定制度建设，出台《深圳市劳动能力鉴定管理办法》，进一步优化鉴定流程，健全鉴定专家考核责任制度。通过社保降费率、实行社保浮动费率、发放生育津贴、失业稳岗补贴，持续减负优化营商环境。