坪山区教育改革发展举措

３. 聚力攻坚，促进坪山教育均衡发展
（1）持续加大教育投入。在确保年度预算内教育经费逐年增长、在校学生人数平均一般公共预算支出保增长的基础上，生均经费大幅提升，针对教育重点领域持续加大财政投入。投入6436万元加强学校教学设施设备建设，成功创建市云教育试点学校2所；投入667.23万元扶持民办学校开展“悦读”工程建设；资助学校教学改革重大项目经费500万元、STEAM教育改革项目400多万元；区、校教师培训投入超过1000万元；实施奖教奖学制度，每年区、校两级投入奖教奖学金约1000万元。
（2）扶持民办教育稳定发展。启动第二轮民办学校办学条件提升工作，实施
“悦读”工程建设，促进民办学校优质特色发展。积极落实民办教育各项民生实事，春季拨付11 76.4万元购买民办学校义务教育阶段学位4596个，向民办中小学在籍学生22429人次发放“两免”补贴1880.6万元。增加民办教师待遇补贴，修订完善《坪山区民办中小学教师、幼儿园保教人员长期从教津贴实施办法》，从教满1年补200元，从教年限15年，最高补贴3000元/月。教师节慰问金标准，由原来每年600元/人提高至每年2000元/人。实施《坪山区民办校（园）“优师”奖励实施办法》《普惠性幼儿园奖励性补助经费管理办法》，民办教育免费继续教育培训，民办教师免费进行健康体检，坪山区民办教师的获得感、幸福感大大提升。
（3）学校改扩建惠民工程。坪山起步之初，校际之间以及群体之间的教育发
展水平极不平衡，其中一个重要因素就是教育资源的配置问题。坪山加大提升力度，截至2017年，完成“薄弱学校更新工程”6所，达到了环境提升与软件改善的同步加强。薄弱学校改造抬高了坪山基础教育整体水平的基准线。学校标准化建设整体提高基础教育办学水平，学校综合造价指数由2015年3700元/平方米大幅提高至现在的6770元/平方米，以高于“深标”上限配置教育资源，打造具有坪山教育特色的精品工程。
（4）探索集团化办学模式。充分利用和整合区属教育资源，探索集团化办学模式，促进薄弱校内涵发展。成立区集团化办学推进工作办公室，明确我区集团化办学“引进+自育”并重的双路径发展思路，“探索集团化办学模式改革”项目列入《坪山区2017年改革计划》。成立坪山第一幼教集团，实施学前教育集团办学模式，盘活薄弱区块的学前教育资源，创新办学体制。谋划坪山实验教育集团、坪山外国语教育集团建设。推进优质教育普及化，不断满足坪山人民群众日益增长的多样化教育需求，实现教育公平。
（5）强力引进优质教育资源。在市领导和市教育局的大力支持下，有4所市直属名校将布局落户坪山办学，首次实现市属优质教育资源向坪山覆盖。深圳技术大学入驻坪山，筹建服务工作优质高效，2017年8月，深圳技术大学正式揭牌，首批学生顺利入学。前期，学校设置有物联网工程、机械设计制造及其自动化、光源与照明三个专业，并与德国、瑞士、荷兰、法国、英国等19个国家的国际高校、科研院所合作签约，与50余家国内外著名企业确立战略合作关系。
（6）创新学前教育发展路径。加大公办幼儿园建设，实施坪山学前教育全面提升、质量攻坚行动。2018年，开办招商花园等4所新型公办园，年底将达6所，优化学前教育办学结构；创新普惠园评审监管模式，坚持公益普惠，完成沙田幼儿园等10所普惠性幼儿园办学周期考核和续签，创建新增坪环幼儿园等10所普惠性幼儿园，全区普惠性幼儿园总数达50所，占比79.4%。通过资质管理、经费管理、安全管理年检制度规范办园行为；提高学前教育办园质量，开展教研视导、课题攻关、结对帮扶、专业研训、师德建设、家园共育等方式，整体提升区域办园水平，省一级园２所、市一级园33所、区一级园19所，100%达到规范园标准。
（7）提前谋划特殊教育学校。坪山区于2017年顺利通过深圳市特殊教育提升计划（2015～2016年）专项督导。为进一步推进特殊教育发展，搞好特殊教育服务，区机构编制委员会下发《关于成立特殊教育学校的通知》，正式批准成立坪山区特殊教育学校，并确定学校选址，已开展学校建设设计、概算编制等前期工作。
（8）推动终身教育蓬勃发展。全民终身学习氛围日益浓厚，建设学习型社会不断取得新进展。2017年，全年共完成8个学习型社区申报和创建，全区学习型社区占社区总数的73.9%。实施青壮年学历提升工作，新增入学241人，其中本科生128人，专科生11 3人，参加学历提升青年累计达1647人。

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