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叶文梓:“年度教师”的境界、评选与使命

作者:范坤 来源:《尊容与洗礼:2016年深圳市“年度教师”活动纪实》 责任编辑:huzhitian 2022-12-09 人已围观

深圳“年度教师”评选今年已是第三届,获得了教育系统的高度认可,也产生了良好的社会影响。“年度教师”丛书的编者邀我为“年度教师”说几句话或写些文字,我欣然应允。不为别的,只为对“年度教师”的尊重与期待,只愿我们的教育和我们的城市,乃至我们的国家和世界因此变得更加美好和幸福。

一、“年度教师”是谁
“年度教师”是谁?与我们习以为常的优秀教师、劳动模范、师德标兵、先进个人等有什么区别?对这些问题的追问,直接体现了我们对“年度教师”内涵的理解,不仅影响着“年度教师”的评选标准,而且影响到评选程序的设计及其后续作用的发挥。在某种意义上,我们怎么理解“年度教师”,就会怎么评选“年度教师”,也自然会如此期待“年度教师”。

深圳“年度教师”,不像优秀教师、劳动模范、师德标兵、先进个人等,这些主要关注教师的某个方面,而“年度教师”是对教师的综合性评价,是“全面优秀”的教师代表。作为“全面优秀”的代表,“年度教师”,不仅仅是教师队伍的杰出代表,不仅仅代表着教育的形象,同样是一个城市文化精神的真实体现,也代表着一个城市的形象。“年度教师”,不只是教师的骄傲,不只是教育的骄傲,也应当是城市的骄傲。“年度教师”的“全面优秀”集中体现在以下六个方面:一是热爱教育,热爱学生,热爱学校,热爱生活;二是身心健康,富有激情,忘我投入,无私奉献;三是学识扎实,理念先进,表达能力强,综合素养高;四是勤于学习,善于研究,勇于创新,乐于合作;五是能够知行合一,善于激发各类学生潜能,教书育人成果突出;六是极具人格魅力,深受学生崇拜、家长喜爱、同行钦佩和社会一致赞赏。

当前,无论教育还是人类社会,都处在整体转型发展的关键时期。现代科技日新月异,知识经济增长迅猛,创新发展成为基本路径,全球化趋势不可阻挡。立足教育的未来发展,立足社会的未来发展,我们仍然要追问:“年度教师”是谁?理解“年度教师”,不只是为了传承教师传统,也不只是为了寻找教师的时代标高,更是为了获得教师未来发展的启示,让我们明确未来社会需要什么样的教师,也让我们更深刻地理解,当前及今后,什么样的教师才是真正的好教师。理解“年度教师”,首先要合理理解教师。长期以来,我们所理解的教师,指向的都是作为专业工作者的教师,强调的是教师的专业知识、专业能力及专业品格。教师从一种职业发展成为一种专业,确实是巨大的历史进步。但是,当时代发展到知识经济时代和人工智能时代,当社会从工业化社会走进后工业化社会的时候,专业化教师已明显地不适应时代和社会的发展需要,日益显示出内在局限性。这种局限性集中表现在教师专业发展的危机、教师自我人生的危机、教师社会责任的危机。在专业发展上,当前师德状况令人担忧,教师职业倦怠严重,教师专业发展动力不足,

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